Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz
GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe.
Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und
Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit
innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und
leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige
Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker,
leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die
Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung
der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Datenqualitätsmanagement
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt,
Lüneburg oder Salzgitter (Wunschstandort bitte angeben), befristet
zum 30.12.2027, einen Data Analyst - Data Quality & Reporting
Enablement. Unsere Abteilung TBG besteht aus einer Teamleitung sowie
einem interdisziplinären Team aus Data‑Governance‑ und
Data‑Management‑Expertinnen und ‑Experten. Gemeinsam sichern und
entwickeln wir die Datenqualität bei Avacon – von Standards und
Rollen über Monitoring und Verbesserung kritischer Netzdaten bis hin
zur Unterstützung von Digitalisierung, Automatisierung und
KI‑Anwendungen. Wir arbeiten eng mit Betrieb, Planung, IT und
Management zusammen und sind zentrale Anlaufstelle für Themen rund um
Datenqualität, Data Governance und den verantwortungsvollen Umgang
mit Daten. Ein offenes Miteinander, Teamgeist und die gemeinsame
Begeisterung für verlässliche Daten prägen unseren Arbeitsalltag.
Datenaufbereitung & Datenharmonisierung: Aufbereitung, Transformation
und Harmonisierung von Daten aus dem EDH (E.ON Data House) in Azure
Databricks sowie aus operativen Quellsystemen. Sicherstellung einer
durchgehend hohen Datenqualität entlang des gesamten Datenstroms.
Datenqualität: Bereitstellung qualitätsgesicherter Datenprodukte
für Reporting‑, Monitoring‑ und Analyseanwendungen sowie
Entwicklung robuster Datenpipelines zur Versorgung analytischer und
operativer Systeme. ETL‑Prozesse & Automatisierung: Design,
Implementierung und Betrieb von ETL‑Prozessen (Extraktion,
Transformation, Laden) und Weiterentwicklung bestehender Pipelines,
inkl. Automatisierung sowie Stabilisierung. Systemanalyse &
Datenmodellierung: Analyse von Quellsystemen, Strukturen und
Datenflüssen sowie Modellierung analytisch nutzbarer Datenmodelle
(konzeptionell, logisch, physisch). Datenmanagement & Governance:
Unterstützung bei Data‑Quality‑Maßnahmen, Regelwerken, Standards
und Metadatenpflege sowie Mitwirkung beim Monitoring und der
Verbesserung kritischer Netzdaten im Rahmen der
Data‑Governance‑Prozesse. Studium & Qualifikation: Abgeschlossenes
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Qualifikation; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
im Datenumfeld. Technologie & Tools: Sehr gute Kenntnisse in Azure
Databricks, SQL und ETL‑Prozessen; Erfahrung mit Power BI
(insbesondere bei der Datenbereitstellung für Reports); Kenntnisse in
Python, Git, CI/CD und REST‑Schnittstellen; idealerweise Erfahrung
mit EDH‑Architekturen, Data Governance oder
Datenqualitätsmanagement. Arbeitsweise: Analytische, strukturierte
und qualitätsorientierte Arbeitsweise; hohe Kundenorientierung sowie
prozessorientiertes, pragmatisches Denken; Eigenverantwortung,
Selbstorganisation und proaktives Arbeiten; Freude an
teamübergreifender Zusammenarbeit und konstruktiver Kommunikation.
Sprachen: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mindestens C1).
Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver
Zusammenarbeit und der Begeisterungfür das, was wir tun. Gesundheit,
Sicherheit &Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr
wichtig. Darum achtenwir täglich auf unsere Gesundheit und
Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.
Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie
zusätzliche freie Tage anHeiligabend und Silvester, flexible
Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Vergütung:
Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche
ZusatzleistungenAbsicherung für die Zukunft: Sichere dir eine
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche
Produkte und Dienstleistungen überunser Corporate Benefits-Programm,
HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen. Entwicklung &
Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung
mit zahlreichenzielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die
Möglichkeit zum Sabbatical. Familie & Fürsorge: Bezahlte
Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie
einumfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen.
Fachliche Fragen beantwortet gern: Juliane Dölle (Abteilungsleiterin)
M +49 1516 8869616 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess
beantwortet gern: Claudia Leskow (Recruiter) M +49 1523 468 7507 Mit
unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir
alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns
Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung
entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren
Bewerbung. Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei
Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die
männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der
Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.