## Ihre zentrale Rolle:

- Übernahme der Verantwortung für eine oder mehrere Datendomänen innerhalb der ERGO Group AG, um die Generierung von Mehrwerten aus Daten auf nationaler sowie internationaler Ebene zu fördern und die Umsetzung der ERGO Datenstrategie voranzutreiben
- Laterale Steuerung und Koordination eines oder mehrerer funktionsübergreifender Data Domain Teams, welche jeweils einer Datendomäne zugewiesen sind und aus Data Stewards und Data Custodians bestehen
- Unterstützung der Data Domain Teams bei der Sammlung von Metadaten; bei der Analyse, Überwachung und Verbesserung der Qualität von Geschäftsdaten; bei der Identifikation von Datenpotenzialen und deren Hebung sowie bei der Erstellung zugehöriger Business Cases
- Abstimmung mit den Data Domain Ownern, dem Data Excellence Center und weiteren Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Richtlinien, Leitlinien und Tools des Data Excellence Centers in den Domänen übernommen und verwendet werden
- Aktiver Aufbau von Data Communities innerhalb der ERGO sowie Entwicklung und Förderung der Expertise der Mitglieder der Data Domain Teams durch geeignete Maßnahmen

## Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Master/ Diplom Uni/ Promotion)
- 3-5 Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem international agierenden Großkonzern; idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und der jeweiligen Zieldomäne
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Data Governance (insb. Data-Quality-Management und Metadaten-Management) und Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Datenkonzepten
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Innovations- und Veränderungsbereitschaft verbunden mit der Fähigkeit, gruppenweit vernetzt zu denken und zu arbeiten, Teamfähigkeit und sehr hohe Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit; Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

## Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

## Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

## Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

## Dein Kontakt:

Kim Mühlhäußer

kim.muehlhaeusser@ergo.de

## Benefits, die begeistern!

Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.