Beschreibung
Ihre Aufgaben
* Aktive Begleitung der IT-Transformation sowie Umsetzung des Operating Models durch klare Governance-, Entscheidungs- und Verantwortungsstrukturen
* Aufbau, Weiterentwicklung und operative Verankerung eines integrierten GRC-Frameworks
* Entwicklung, Pflege und Umsetzung von Richtlinien, Standards und Prozessen zur Sicherstellung von Compliance, Transparenz und Auditfähigkeit
* Frühzeitige Bewertung technologischer und regulatorischer Entwicklungen (z. B. KI, Cloud, EU-Regulato...
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Ihre Aufgaben
* Aktive Begleitung der IT-Transformation sowie Umsetzung des Operating Models durch klare Governance-, Entscheidungs- und Verantwortungsstrukturen
* Aufbau, Weiterentwicklung und operative Verankerung eines integrierten GRC-Frameworks
* Entwicklung, Pflege und Umsetzung von Richtlinien, Standards und Prozessen zur Sicherstellung von Compliance, Transparenz und Auditfähigkeit
* Frühzeitige Bewertung technologischer und regulatorischer Entwicklungen (z. B. KI, Cloud, EU-Regulatorik) und Überführung in Governance-, Risk- und Policy-Weiterentwicklungen
* Koordination und Begleitung IT-relevanter interner und externer Audits inkl. Steuerung und Nachverfolgung von Findings und Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Enterprise Risk Management und Informationssicherheit als zentrale Schnittstelle im GRC-Umfeld
* Förderung einer nachhaltigen Risiko- und Compliance-Kultur sowie Beratung von Management und Fachbereichen in GRC-Fragestellungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Governance, Compliance oder Policy-Management, idealerweise im Konzern- oder Unternehmensgruppen-Umfeld
* Governance Zertifizierungen wie z.B. COBIT, ITIL und ISO runden Ihr Profil ab
* Strategisches, unternehmerisches Mindset und Verständnis von Governance als Enabler für Transformation und Innovation
* Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie hohem Qualitätsbewusstsein
* Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse; eine osteuropäische Sprache ist von Vorteil
IHRE BENEFITSAngebote können je nach VIG Unternehmen variieren
Flexibles Arbeiten
* Hybrides Arbeiten
* Flexibles Gleitzeitmodell
* 37,5 Stunden Woche
* Home Office Starterpaket
* Zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. bei Familienzuwachs, Social Active Day, Fortbildungstage)
Gehalt und Rabatte
* Attraktives, marktkonformes Gehalt
* Vergünstigte Versicherungsprodukte
* Vergünstigte Produkte bei Erste Bank sowie kostenlose Bankomat- und Kreditkarte
* Zahlreiche Kooperationen mit Handel, Tourismus, Gastronomie und weiteren Partner:innen
Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 53.802,-. Sie bringen viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal unter:
https://ams.at/su/0XGRW