# Data & AI Specialist (m/w/d) – Human-AI-Loop & Hotelbau-Daten

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Weltweit entstehen tausende neue Hotels an faszinierenden Orten und mit tollen Designs. Das ist die Welt, in der wir uns bewegen. Die TOPHOTELPROJECTS GmbH ist weltweit marktführend in der Bereitstellung von Daten zu internationalen Hotelbauvorhaben und Hotelmarken.

Die TOPHOTELPROJECTS GmbH ist der führende Informations- und Datendienstleister für internationale Hotelbauprojekte und Hotelmarken. Über unsere zentral gepflegte, cloudbasierte Plattform stellen wir strukturierte Hotelprojektdaten und Marktinformationen über eine Weboberfläche bereit, die von unseren Kunden in Research-, Vertriebs- und Analyseprozessen genutzt werden.

Um unsere Datenrecherche und Produkte in das KI-Zeitalter zu führen, bauen wir eine neue Rolle im Bereich Data & AI auf – mit klarem Fokus auf Human-AI-Loops rund um unsere Hotelbau-Datenbank.

**Deine Aufgaben**

**Human-AI-Loop für Datenrecherche (Schwerpunkt)**

- Aufbau und Etablierung von Human-AI-Loops in unseren Rechercheprozessen: KI unterstützt bei der Recherche, Klassifizierung und Anreicherung von Projektdaten, der Mensch validiert, korrigiert und gibt Feedback.
- Definition von Qualitätskriterien, Review-Schritten und Feedbackprozessen, damit KI-Ausgaben zuverlässig, nachvollziehbar und messbar besser werden.
- Gestaltung von klaren Richtlinien: Wann darf KI automatisiert agieren, wann ist ein menschlicher Review Pflicht (Datenqualität, Relevanz, Risiken, Edge Cases).
- Strukturierung der Rollen im Human-AI-Loop (z.B. Operator, Reviewer, Decision-Maker) gemeinsam mit IT und Fachbereichen.

**AI-Chatbot auf Basis unserer Hotelbau-Datenbank**

- Konzeption und Umsetzung eines internen AI-Chatbots, der auf unsere Hotelbau-Datenbank und weitere interne Wissensquellen zugreift, um Fragen aus Research, Sales und Management zu beantworten.
- Aufbau der technischen Basis (z.B. LLM + Retrieval/RAG + Vektordatenbank) in Zusammenarbeit mit IT & Data Management.
- Entwicklung und Test von Prompts, Guardrails und Evaluationsmetriken (z.B. Relevanz, Genauigkeit, Halluzinationsrate), inklusive Einbindung in den Human-AI-Loop (Feedback aus der Nutzung fließt zurück).

**Daten & Systeme**

- Analyse und Strukturierung unserer bestehenden Datenbestände (Hotelbauprojekte, Ketten, Betreiber, Quellen) mit Blick auf KI-Tauglichkeit (Datenqualität, Schema, Zugriff).
- Unterstützung bei Datenmodellierung, Datenqualität und Anbindung von Systemen (z.B. SQL, APIs), damit Daten für KI-Use-Cases wie semantische Suche, Text-zu-SQL oder automatisierte Reports nutzbar werden.
- Enge Zusammenarbeit mit IT & Data Management beim Aufbau von Datenschnittstellen und Reporting-Grundlagen.

**KI-Enablement für Fachabteilungen**

- Beratung der Fachabteilungen, welche KI-Tools für welche Aufgaben sinnvoll sind (Research, Redaktion, Sales, Management), inkl. Grenzen und Risiken.
- Erstellung von pragmatischen Leitlinien und kurzen Schulungen für den produktiven, sicheren Einsatz von KI im Arbeitsalltag.
- Beobachtung relevanter Entwicklungen im KI-Bereich und Bewertung, welche Lösungen zu unseren Use Cases passen – ohne Hype.

**Dein Profil**

**Must-have**

- Du sprichst fließend Deutsch auf Muttersprach-Niveau oder mindestens C1 und kannst komplexe fachliche Inhalte schriftlich und mündlich klar darstellen (zwingende Voraussetzung). Bitte bewirb dich nur, wenn du Deutsch auf C1-Niveau oder höher sprichst.
- Englisch beherrschst du sicher auf mindestens B2-Niveau, um technische Dokumentationen, Fachartikel und Tools souverän zu nutzen.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Daten (z.B. SQL oder vergleichbare Abfragesprachen, Erfahrung mit strukturierten Datensätzen und einfachen Datenmodellen).
- Erste praktische Erfahrung mit generativer KI / LLMs (z.B. OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic oder vergleichbare APIs/Tools), idealerweise in Form von kleinen Projekten, Prototypen oder internen Use Cases.
- Gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache (z.B. Python oder TypeScript/JavaScript) für Prototypen, Integrationen oder Datenpipelines.
- Hohe Bereitschaft, dich in unser Fachgebiet (Hotelbau, Hospitality, Marktstrukturen) einzuarbeiten und Domänenwissen aufzubauen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf funktionierende Lösungen, nicht nur Konzepte.

**Nice-to-have**

- Erfahrung mit Human-in-the-Loop-Konzepten, Data Annotation oder Qualitätssicherung von KI-Ausgaben.
- Erfahrung mit KI-gestützten Chatbots, semantischer Suche oder Vektordatenbanken.
- Erfahrung mit Wissensdatenbanken, Informationsdiensten oder Research-Workflows.
- Grundverständnis von Datenschutz und Compliance beim Einsatz von KI-Tools.

**Arbeitsort & Zusammenarbeit**

- Job in Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Std./Woche) mit Präsenz am Standort Rotenburg (Wümme) als zentralem Arbeitsort.
- Die Rolle ist überwiegend vor Ort konzipiert, da der direkte Austausch mit unseren Fachabteilungen ein Kernbestandteil der Arbeit ist (typischerweise 3–4 Tage pro Woche im Büro).
- Nach einer Einarbeitungszeit von ca. 3–6 Monaten sind 1–2 Tage Homeoffice pro Woche möglich. Die Rahmenbedingungen besprechen wir transparent im Bewerbungsprozess.
- Du arbeitest eng mit IT, Data Management und Geschäftsführung zusammen und hast direkten Einfluss auf unsere zukünftige Daten- und KI-Landschaft.

**Was wir bieten**

- Ein daten- und inhaltsgetriebenes Umfeld mit klaren Use Cases für KI statt „KI um der KI willen“.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines vor Ort ausgerichteten Arbeitsplatzes und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im vereinbarten Umfang.
- Ein internationales, vielfältiges Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein modernes Büro im Herzen von Rotenburg (Wümme) mit guter Zuganbindung und Parkmöglichkeiten.
- Sehr gutes Arbeitsklima mit direkter Zusammenarbeit und schneller Sichtbarkeit deiner Ergebnisse.
- Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.