Verstärke unser Team als
Data Process Analyst (f/m/d)
Hamburg

IHR AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung für das Änderungsmanagement und die Überprüfung der Ursachen von Meldungen als Grundlage für die monatliche Abrechnung.
- Abstimmung und Verhandlung von Meldungen sowohl intern als auch mit externen Kunden.
- Überwachung der Qualitätskosten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Prozessen.
- Kontrolle und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten sowie deren Kalkulation.
- Erstellung, Pflege und Analyse von Reports, Kennzahlen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
- Aufbereitung und Monitoring von Meilensteinen, Zwischenergebnissen und Budgetkennzahlen.
- Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen, inklusive Aufbau unterstützender Tools.
- Unterstützung in der Prozesskoordination und Dokumentation von Qualifizierungsprozessen.
- Sicherstellung eines effektiven Informationsaustauschs zwischen Abteilungen und externen Partnern.
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung der Team- und Projektziele.


IHR PROFIL:
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe Abläufe einzuarbeiten.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit.
- Proaktive Kommunikation und Initiative im Team- und Schnittstellenmanagement.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb der Abteilungen.
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Aufgaben flexibel und lösungsorientiert zu übernehmen.



Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen



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ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen