Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.

Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 Beschäftigten, darunter rund 2.050 Auszubildende im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken in insgesamt 13 Krankenhäusern an Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Im Servicecenter Personal sind verschiedene Fachbereiche tätig, darunter die Personalbetreuung, die Entgeltabrechnung, das Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, das Recruiting, die Örtlichen Servicecenter Personal sowie das Projektmanagement.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

## Datango-Spezialist – alternativ E-Learning Spezialist (m/w/d) inVollzeit

### Dortmund

### Ihre Aufgaben

- Erstellung von interaktiven Schulungen und Software-Simulationen für die Nutzung von neuen Systemen und Softwareanwendungen
- Dokumentation und Modellierung von Geschäftsprozessen, um diese für Schulungen und als Grundlage für digitale Transformationen aufzubereiten
- Implementierung von Datango und Anpassung der Software an die Bedürfnisse der Organisation
- Erstellung von Onboarding- und Trainingsmaterialien
- Entwickelung von Lehrinhalten, die neuen Mitarbeitenden helfen, sich schnell in unsere Systeme und Prozesse einzuarbeiten
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen um die Anforderungen zu verstehen und entsprechende Trainings- und Simulationseinheiten zu erstellen
- Analyse und Verbesserung von Lern- und Softwareprozessen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung unserer E-Learning-Inhalte und des Software-Trainingsprozesses

### Unsere Erwartungen an Sie

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Learning oder Personalmanagement
- Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Schulungen oder der Arbeit mit E-Learning-Plattformen (z.B. Datango, Articulate, Captivate) oder Prozessdokumentation
- Grundkenntnisse im Umgang mit Software-Systemen, Prozessdokumentation und idealerweise Erfahrung in der Erstellung von interaktiven Software-Simulationen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Personalsystemen (P&I LOGA von Vorteil)
- Interesse an der digitalen Transformation und dem E-Learning-Bereich sowie eine affine Denkweise bei der Nutzung moderner Software.
- Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

### Was wir bieten

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
- Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

**Interessiert?**

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Larissa Meschede und Frau Michaela Ruthardt (Personalrecruiting) unter den Rufnummern 0234 5884 1621 und 0234 5884 1502 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.