Die **Datatronic Software AG** ist Digitalisierungspartner und Komplettanbieter für kaufmännische Software und IT-Lösungen aus einer Hand mit **Hauptsitz in Worms**. Zu unseren Kunden zählen hauptsächlich mittelständische Unternehmen aus ganz Deutschland. Du hast Lust, Personalentwicklung nicht nur zu verwalten, sondern wirklich voranzutreiben – und dabei Recruiting, Ausbildung und HR-Projekte so zu verbinden, dass es für Führungskräfte und Mitarbeitende spürbar besser wird? Dann passt du zu uns. Wir sind die Datatronic Software AG – bodenständig, wachsend und familiär im Miteinander. Für unser HR-Team suchen wir dich mit Schwerpunkt **Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildungsmanagement und HR-Projektarbeit** – plus Stellvertretung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung.

**Personalreferent (m/w/d)**

**Personalentwicklung, Recruiting & Ausbildungsmanagement **

### Das machst du bei uns

**Recruiting & Employer Branding**
Du steuerst unser Recruiting von A bis Z: Vom Stellenbriefing mit den Führungskräften über Anforderungsprofile, Ausschreibungen und Active Sourcing bis hin zum Bewerbermanagement, der Vertragsanbahnung und einer strukturierten Onboarding-Koordination. Dabei behältst du unsere Recruiting-KPIs im Blick und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.

**Personalentwicklung (PE), Talent- & Führungskräfteentwicklung**
Du unterstützt die Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung organisatorisch und konzeptionell: Bedarfe aufnehmen, Maßnahmen planen/koordinieren, dokumentieren und passende Formate sowie Standards weiterentwickeln. Zusätzlich bringst du dich in HR-Projekte ein, um Tools, Prozesse und Programme pragmatisch voranzutreiben.

**Ausbildungsmanagement, Praktikanten & Nachwuchsgewinnung**
Du koordinierst die Themen Ausbildung, Werkstudenten und Praktikanten – von der Organisation und Abstimmung bis zur sauberen Begleitung und Dokumentation. Du planst und begleitest Ausbildungs- und Hochschulmessen, baust Schul- und Hochschulkooperationen aus und organisierst Formate wie Boys’ & Girls’ Day. Ergänzend führst du im Rahmen der Kooperationen Bewerbertrainings an Schulen durch und stärkst so unsere Nachwuchsgewinnung.

**Karriereseiten, Social Media & Kampagnen**
Du hältst Karriereseiten und Inhalte aktuell, unterstützt Social-Media- und Kampagnenaktivitäten in Abstimmung mit Marketing und sorgst dafür, dass unser Arbeitgeberauftritt bei Messen und Aktionen professionell und einheitlich wirkt.

**Corporate Culture, Change & BGM**
Du begleitest unser Corporate Culture Team als wichtiger Baustein, koordinierst Kultur- und Change-Initiativen und sorgst dafür, dass Maßnahmen umgesetzt und nachgehalten werden. Außerdem unterstützt du das Betriebliche Gesundheitsmanagement und übernimmst perspektivisch die Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen.

**Stellvertretung HR-Administration & Entgeltabrechnung (Vertretungsfall)**
Im Vertretungsfall unterstützt du die Personaladministration und – je nach Setup – die Entgeltabrechnung zuarbeitend oder vertretend; die Einsätze sind über eine abgestimmte Urlaubs- und Vertretungsplanung im Team geregelt.

###  

### **Das bringst du mit**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ ein passender Studienhintergrund.

- Praxis im HR-Umfeld – idealerweise mit Berührungspunkten in **Recruiting** , **Personalentwicklung** oder **Ausbildungsorganisation**.

- Du kannst strukturiert arbeiten, Prioritäten setzen und behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick.

- Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich – mit Führungskräften genauso wie mit Bewerbenden, Schulen/Hochschulen und Dienstleistern.

- Du hast Lust, Dinge zu verbessern: Prozesse, Standards, Candidate Journey, interne Formate.

- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word/Excel); Erfahrung mit HR-Systemen ist ein Plus.

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du arbeitest bei uns mit **flexiblen Arbeitszeiten** – die Stelle ist jedoch fest an unseren **Standort in Worms** gebunden und wird überwiegend vor Ort ausgeführt.

 

### **Das bieten wir dir**

- **Attraktive Vergütung** und von Anfang an spannende, verantwortungsvolle Aufgaben

- **Familienfreundlichkeit** , die wirklich gelebt wird, plus gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

- **Individuelle Einarbeitung** mit Mentor und klarem Onboarding-Konzept

- **Entwicklungsmöglichkeiten** inkl. jährlichem Mitarbeitergespräch und konkreter Weiterbildungsplanung

- **Unternehmenskultur** : flache Hierarchien, Duz-Kultur, Wertschätzung, kurze Wege, starker Teamspirit

- **Arbeitsumgebung** : Laptop und bei Bedarf passendes Kommunikationspaket

- **Benefits** : betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, Obst & Getränke, Kaffeebar, After-Work-Grilltage, gemeinsame Kochevents, Teamevents, Sommer- & Weihnachtsevent, Corporate Benefits Shoppingportal

 

### **Klingt spannend und Du hast Lust zu Gestalten?**

Dann bewirb dich noch heute mit deiner aussagekräftigen Bewerbung, Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

**Ansprechpartnerin:** Bereichsleiterin Personal - Désirée Holz 



Schlagworte: Personalreferent, Recruiting, Personaladministration, Projektmanagement, Personalmanagement, Ausbildung, Personalentwicklung, Sage HR Suite, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/293620/personalreferent-personalentwicklung-recruiting-und-ausbildungsmanagement-m-strich-w-strich-d](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/293620/personalreferent-personalentwicklung-recruiting-und-ausbildungsmanagement-m-strich-w-strich-d#apply_form)

#### Kurzinfo zum Unternehmen

Seit dem gehört die Datatronic Software AG zur NTR Gruppe und legt damit einen weiteren Meilenstein in der Firmengeschichte. Die NTR Gruppe ist der größte Sage-Partner in Deutschland und baut diese Position durch den Zusammenschluss mit der Datatronic Software AG weiter aus. Insgesamt verfügen wir gemeinsam über 150 Mitarbeiter. Innerhalb der NTR Gruppe fungiert die Datatronic als Competence Center für betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Software von Sage und IT-Lösungen bundesweit. Mit über 30 Jahren Präsenz auf dem deutschen IT Markt und über 800 aktiv zu betreuenden Unternehmen gehört die Datatronic Software AG zu den führenden Systemhäuser in Deutschland. Unseren mittelständischen Kunden bieten wir Komplettlösungen für kaufmännische Software, Personalsoftwarelösungen, Digitalisierungslösungen und IT-Infrastruktur aus einer Hand. Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen ist stets unsere zentrale Motivation. Mit unserer langjährigen Erfahrung beraten wir sie bei der Umsetzung Ihrer Geschäftsprozesse und IT-Strategie. Die Grundwerte unserer Unternehmensführung und unseres Handelns basieren auf Vertrauen, Stabilität, Respekt und Fairness. Eine intensive Einarbeitung, optimales auf die Tätigkeit zugeschnittenes Kommunikationspaket sowie ein individuelles Schulungs- und Trainingsprogramm sind für uns selbstverständlich.