Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
70173 Stuttgart - Deutschland
Datenbankadministrator/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.02.2026
Beschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken un... weiter lesen
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken un... weiter lesen
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “
-Ihre Aufgaben:-
· Einführung und Administration der CAFM-Software NOVA für das
Gebäudemanagement der Betriebstechnik
· Datenerhebung der technischen Anlagen sowie Sicherstellung einer
aktuellen, vollständigen Datenbasis durch fortlaufende Erfassung und
Aktualisierung der Bestandsdaten im CAFM-System
· Auswertung der Störmeldungen sowie Erstellung von Statistiken zur
Datenanalyse
· Unterstützung des technischen Büros hinsichtlich der
Auftragsabwicklungen sowie der Prüf- und Rechnungsprozesse
-Wir erwarten:-
· Abgeschlossene (informations-) technische oder kaufmännische Ausbildung
oder eine vergleichbare Qualifikation
· Erfahrungen im Gebäudemanagement (FM), mit CAFM-Systemen und weiteren
Datenbanken, idealerweise im Krankenhausbereich
· Ein gutes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative,
Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
· Freude an der Arbeit im Team sowie eine dienstleistungsorientierte
Arbeitsweise
· Freundliches, souveränes Auftreten und professionelle
Kommunikationsfähigkeit
· Eine strukturierte und vorausschauende Herangehensweise sowie
lösungsorientiertes Denken
· Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen
Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) und SAP
-Wir bieten:-
· Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für
Eigeninitiative
· Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute
Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen
· Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
· Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit
30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
· Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“
erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
· Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett
arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des
Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
· Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück &
Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches
Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 /
278-55800 zur Verfügung.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “
-Ihre Aufgaben:-
· Einführung und Administration der CAFM-Software NOVA für das
Gebäudemanagement der Betriebstechnik
· Datenerhebung der technischen Anlagen sowie Sicherstellung einer
aktuellen, vollständigen Datenbasis durch fortlaufende Erfassung und
Aktualisierung der Bestandsdaten im CAFM-System
· Auswertung der Störmeldungen sowie Erstellung von Statistiken zur
Datenanalyse
· Unterstützung des technischen Büros hinsichtlich der
Auftragsabwicklungen sowie der Prüf- und Rechnungsprozesse
-Wir erwarten:-
· Abgeschlossene (informations-) technische oder kaufmännische Ausbildung
oder eine vergleichbare Qualifikation
· Erfahrungen im Gebäudemanagement (FM), mit CAFM-Systemen und weiteren
Datenbanken, idealerweise im Krankenhausbereich
· Ein gutes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative,
Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
· Freude an der Arbeit im Team sowie eine dienstleistungsorientierte
Arbeitsweise
· Freundliches, souveränes Auftreten und professionelle
Kommunikationsfähigkeit
· Eine strukturierte und vorausschauende Herangehensweise sowie
lösungsorientiertes Denken
· Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen
Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) und SAP
-Wir bieten:-
· Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für
Eigeninitiative
· Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute
Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen
· Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
· Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit
30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
· Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“
erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
· Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett
arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des
Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
· Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück &
Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches
Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 /
278-55800 zur Verfügung.
Ref-Nr.: 9213423
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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