Beim Bezirk Oberpfalz in Regensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle des

Datenschutzbeauftragten (w/m/d) mit Schwerpunkt Sozialdatenschutz

neu zu besetzen.


Als Datenschutzbeauftragter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bezirk.

Sie sorgen für den Schutz personenbezogenen Daten, in dem Sie sicherstellen,
dass die Vorschriften über den Datenschutz eingehalten werden, Risiken
minimiert und Vertrauen bei den Bürgerinnen und Bürgern sowie bei den
Mitarbeitenden entsteht.

Im Alltag überwachen Sie, neben Ihren Aufgaben als behördlicher
Datenschutzbeauftragter nach Art. 35 Abs. 2, Art 37 bis 39 DSGVO und Art. 12
BayDSG, die Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen mit Schwerpunkt auf
dem Sozialgeheimnis nach
§ 35 SGB I und den Vorschriften der §§ 67 ff. SGB X, die ergänzend den Umgang
mit Sozialdaten regeln. Sie sind Ansprechperson in sämtlichen Angelegenheiten
des Datenschutzes beim Bezirk Oberpfalz und arbeiten eng mit den Fachbereichen
der Bezirksverwaltung, dem Informationssicherheitsbeauftragten und der
zentralen Rechts- und Vergabestelle zusammen.

Darüber hinaus führen Sie als Hinweisgeberschutzbeauftragter/
Whistleblower-Beauftragter (m/w/d) die unabhängige interne Meldestelle des
Bezirks Oberpfalz nach dem Hinweis-geberschutz-Gesetz (HinSchG).


Aufgabenschwerpunkte:

Sozialdatenschutz


- Sie prüfen und gestalten die Verfahren zur Erhebung, Verarbeitung, Nutzung
und Übermittlung von Sozialdaten rechtssicher.
- Sie beraten die Fachbereiche der Sozialverwaltung zur Zulässigkeit und den
Grenzen der Sozialdatenverarbeitung.
- Sie wirken bei der Erstellung und Fortschreibung von Datenschutzkonzepten,
Leistungsverzeichnissen, internen Richtlinien, Dienstanweisungen und
Vereinbarungen zur Sicherstellung des Sozialdatenschutzes mit.
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Auskunfts-, Berichtigungs- und
Löschungsbegehren betroffener Personen.

Weitere datenschutzbezogene Aufgaben

Zusätzlich zu Ihren gesetzlichen Aufgaben als behördlicher
Datenschutzbeauftragter unterstützen Sie die einzelnen Fachbereiche
redaktionell und operativ bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher
Anforderungen nach der DSGVO, dem BayDSG sowie den einschlägigen Fachgesetzen,
wie z.B. BayEUG.

Insbesondere


- bei der Erstellung, Aktualisierung und Pflege der
Verarbeitungsverzeichnisse nach Art. 30 DSGVO,
- bei der Vorbereitung und Durchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen
nach Art. 35 DSGVO, einschließlich der Erstellung der erforderlichen
Dokumentationen,
- bei der Bearbeitung und Formulierung von Antworten auf
datenschutzrechtliche Auskunftsersuchen nach § 83 SGB X / Art. 15 DSGVO,
- bei der Gestaltung von Informationspflichten nach § 82 SGB X / Art. 13
DSGVO und § 82 a SGB X / Art. 14 DSGVO,
- bei der datenschutzkonformen Ausgestaltung von Verwaltungsverfahren, z.B.
im Fachbereich Fischereiwesen,
- bei der Prüfung von Erhebungs-, Nutzungs- und Übermittlungsprozessen im
Fachbereich Bildung (Trägerschaft einer Berufsfachschule für Musik).


Ihr Profil:


- Sie verfügen über

ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des öffentlichen
Verwaltungsmanagements

oder

eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte
Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

oder

einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestellten- bzw.
Beschäftigten-lehrgang II).


- Sie verfügen über Kenntnisse in der Systematik des Sozialdatenschutzrechts
(§ 35 SGB I i.V.m. §§ 67 ff. SGB X), in den allgemeinen Datenschutzvorschriften
(DSGVO, BayDSG) und idealerweise in bereichsspezifischen Spezialregelungen
(z.B. BayEUG) und sind mit dem Mehrebenensystem aus DSGVO und Sozialdatenschutz
(Anwendung der DGSVO neben den spezialgesetzlichen Vorschriften des SGB)
vertraut.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Sozialrecht, idealerweise
in einer Sozialbehörde.
- Sie besitzen ein solides technisches Grundverständnis für IT-Systeme,
Netzwerke, Cloudinfrastrukturen und sind offen für digitale Trends und neue
Technologien.
- Sie haben die Fähigkeit, komplexe datenschutzrechtliche Anforderungen in
behördliche Abläufe zu übersetzen und können sie gegenüber den Fachbereichen
klar vermitteln.
- Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für den Schutz
sensibler personenbezogener Daten, einschließlich der den Sozialdaten
gleichgestellten Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung
und zeichnen sich durch Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, gutes
Ausdrucks-vermögen und Problemlösungskompetenz aus.
- Ein wertschätzender und freundlicher Umgang auch in schwierigen Situationen
ist für Sie selbstverständlich.


Freuen Sie sich auf:


- Eine äußerst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
zentraler Bedeutung für den Schutz des Sozialgeheimnisses und für den
Datenschutz in allen Aufgabenbereichen der Bezirksverwaltung.
- Eine Einführung in diese Tätigkeit durch den derzeitigen
Datenschutzbeauftragten während einer Übergangsphase.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung im Bereich Sozialdatenschutz,
DSGVO, BayDSG und bereichsspezifischem Datenschutzrecht.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Form eines
unbefristeten zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnisses bzw. (bei Vorliegen
der Voraussetzungen) im Rahmen der Einstellung/Übernahme in ein
Beamtenverhältnis.
- Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (der Bezirk ist
Mitglied des Familienpaktes Bayern und fördert die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf).
- Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Kombination von Büro- und mobiler
Arbeit nach erfolgter Einarbeitung.
- Eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach
den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen bezirksinternen
Regelungen (z. B. Leistungsprämien).
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und
vermögenswirksame Leistungen.
- Einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen
Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets
des RVV.
- Gesundheitsmaßnahmen und kostenfrei Getränke.
- Eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine.


Weitere Informationen für Sie:

Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist familienfreundlich,
zukunftssicher, flexibel und vor allem im Dienst des Allgemeinwohls.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für
Tarifbeschäftigte bzw. 40 Wochenstunden für Beamte. Eine Besetzung in Teilzeit
ist nur in Absprache möglich.

Tarifbeschäftigte werden, vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen
Eingruppierungs-voraussetzungen, in EntgeltgruppeEG 12 TVöD-VKA eingruppiert.

Vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen
Voraussetzungen ist für Beamte eine Besoldung in Besoldungsgruppe A 13 BayBesG
möglich.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für den Bezirk Oberpfalz
selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten,
Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters.


Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit aktuellen
Arbeitszeugnissen bzw. Beurteilungen) bisspätestens 10.05.2026 bevorzugt per
E-Mail als pdf-Datei an

bewerbung@bezirk-oberpfalz.de


oder auf dem Postweg an den:

Bezirk Oberpfalz

Ludwig-Thoma-Str. 14

93051 Regensburg


Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle finden in KW 22/23 statt.

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Scholz (Tel.
0941/9100-4301).

Für weitere fachliche Auskünfte steht Ihnen der derzeitige
Datenschutzbeauftragte Herr Hummel zur Verfügung (Tel. 0941/9100-5100).