Beschreibung
Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen begleitet als
Dienstleister die 22 Kirchengemeinden, 3 Gemeindeverbände und die Evangelischen
Kirchenkreise Lennep und Leverkusen bei der Erledigung der zahlreichen
Verwaltungsarbeiten.
Mit rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Remscheid-Lennep und Burscheid
sind wir eine lebendige Verwaltung im bergisch-rheinischen Raum. Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)
Vollzeit, zunächst befristet...
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Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen begleitet als
Dienstleister die 22 Kirchengemeinden, 3 Gemeindeverbände und die Evangelischen
Kirchenkreise Lennep und Leverkusen bei der Erledigung der zahlreichen
Verwaltungsarbeiten.
Mit rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Remscheid-Lennep und Burscheid
sind wir eine lebendige Verwaltung im bergisch-rheinischen Raum. Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)
Vollzeit, zunächst befristet als Krankheitsvertretung,
– Standort Lennep -
.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Debitorenbuchhaltung
(Rechnungsstellung, Zahlungsüberwachung, Mahnwesen)
- Klärung offener Posten sowie Kommunikation mit Kundinnen und internen
Ansprechpartnerinnen
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Aktive Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung von Vorteil, jedoch
nicht zwingend erforderlich
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen
Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Eine sorgfältige Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen
- Die Option auf Weiterbeschäftigung nach Ende der Vertretung, sofern
beiderseitig gewünscht
- Bezahlung nach BAT-KF, bis zur EG 8 (vergleichbar TVöD kommunal), zzgl.
Kinderzuschlag und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells)
- Gesundheitsangebote wie Vergünstigungen für Fitness oder Prävention
- Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen.
Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig
von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder Lebensentwurf.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen)
Ihre Bewerbung
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:
- Frau Martina Döll , Geschäftsbereichsleiterin – Tel.: 02174 79696 300,
E-Mail:martina.doell@evbr.de
- oder an Herrn Jens Bublies, Verbandsgeschäftsführer – Tel.: 02174 79696
200, E-Mail:jens.bublies@evbr.de .
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 25.03.2026 per Mail als ein
PDF-Dokument an
geschaeftsfuehrung@evbr.de mit dem Betreff „Stellenausschreibung 26-04“.
Hinweis:Der Verband wurde zum 1. Januar 2025 gegründet. Informationen zur
Struktur finden Sie unterwww.kirchenkreis-lennep.de oder
www.kirche-leverkusen.de.