G.F. Peters & Partner GmbH
82024 Taufkirchen, Kreis München - Deutschland
Sachbearbeiter/in - Luftaufsicht
Arbeit
Vollzeit
ab 16.04.2026
Beschreibung
Der Stelleninhaber (w/m/d) wird am Standort Taufkirchen als\*\* Deputy (f/m/d) of Site Communication Leader\*\* zuständig für die folgenden Aufgaben sein:
- Definition, Erstellung und Umsetzung von lokalen Plänen für externe und interne Kommunikation für den Standort
- Hauptansprechpartner für das Management und Mitarbeiter am Standort für die Kommunikation
- Sicherstellung der lokalen Umsetzung der Kommunikationspolitik, -Prozesse, - Richtlinien und- Maßnahmen des Unternehmens
- Frühzeitige Ko... weiter lesen
- Definition, Erstellung und Umsetzung von lokalen Plänen für externe und interne Kommunikation für den Standort
- Hauptansprechpartner für das Management und Mitarbeiter am Standort für die Kommunikation
- Sicherstellung der lokalen Umsetzung der Kommunikationspolitik, -Prozesse, - Richtlinien und- Maßnahmen des Unternehmens
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Der Stelleninhaber (w/m/d) wird am Standort Taufkirchen als\*\* Deputy (f/m/d) of Site Communication Leader\*\* zuständig für die folgenden Aufgaben sein:
- Definition, Erstellung und Umsetzung von lokalen Plänen für externe und interne Kommunikation für den Standort
- Hauptansprechpartner für das Management und Mitarbeiter am Standort für die Kommunikation
- Sicherstellung der lokalen Umsetzung der Kommunikationspolitik, -Prozesse, - Richtlinien und- Maßnahmen des Unternehmens
- Frühzeitige Kommunikation von Ereignissen und Nachrichten am Standort, die Interesse von lokal bis global wecken könnten
- Bereitstellung von Informationen und Mitteilungen, um die Mitarbeiter über das Geschehen an den Standorten (Projekte und Aktivitäten), über Ziele, Neuigkeiten, standortbezogene Entwicklungen von Produkten, Projekte, organisatorische und umweltbezogene Themen usw. zu informieren
- Verwaltung von Informationsinstrumenten sowie Sicherstellung von Kommunikationsmaßnahmen auf Standortebene (Intranet-Nachrichten zu Standortthemen, standortinterne Mitteilungen, Broschüren Präsentationen, Aushänge, Veranstaltungen, Konferenzen …)
- Lokale Unterstützung der Aktionen der Comms Corporate Funktionen (z.B. Unterstützung bei Video Drehs oder Fotoreportagen usw.)
- Beratung des Standort-Managements in Bezug auf die lokale interne Kommunikation und Förderung der Entflechtung der Abteilungen durch Bottom-up und abteilungsübergreifende Kommunikation an jedem Standort
- Beratung des Standortleiters, um ein positives Image des Unternehmens und der Standorte im öffentlichen Umfeld zu entwickeln
- Steuerung von internen, übergreifenden Projekten des Kommunikation Direktorates
**Persönliche Anforderungen:**
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Definition, Erstellung und Umsetzung von lokalen Plänen für externe und interne Kommunikation für den Standort
- Hauptansprechpartner für das Management und Mitarbeiter am Standort für die Kommunikation
- Sicherstellung der lokalen Umsetzung der Kommunikationspolitik, -Prozesse, - Richtlinien und- Maßnahmen des Unternehmens
- Frühzeitige Kommunikation von Ereignissen und Nachrichten am Standort, die Interesse von lokal bis global wecken könnten
- Bereitstellung von Informationen und Mitteilungen, um die Mitarbeiter über das Geschehen an den Standorten (Projekte und Aktivitäten), über Ziele, Neuigkeiten, standortbezogene Entwicklungen von Produkten, Projekte, organisatorische und umweltbezogene Themen usw. zu informieren
- Verwaltung von Informationsinstrumenten sowie Sicherstellung von Kommunikationsmaßnahmen auf Standortebene (Intranet-Nachrichten zu Standortthemen, standortinterne Mitteilungen, Broschüren Präsentationen, Aushänge, Veranstaltungen, Konferenzen …)
- Lokale Unterstützung der Aktionen der Comms Corporate Funktionen (z.B. Unterstützung bei Video Drehs oder Fotoreportagen usw.)
- Beratung des Standort-Managements in Bezug auf die lokale interne Kommunikation und Förderung der Entflechtung der Abteilungen durch Bottom-up und abteilungsübergreifende Kommunikation an jedem Standort
- Beratung des Standortleiters, um ein positives Image des Unternehmens und der Standorte im öffentlichen Umfeld zu entwickeln
- Steuerung von internen, übergreifenden Projekten des Kommunikation Direktorates
**Persönliche Anforderungen:**
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Ref-Nr.: 10447877
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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