Lautsprecher Teufel GmbH
50667 Köln - Deutschland
POS-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.01.2026
Beschreibung
Deine AufgabenIn dir finden wir eine:n Teammotivator:in mit viel Freude an Kommunikation und der Organisation von Prozessen. Du übernimmst die fachliche Verantwortung aller operativen Themen für unseren Teufel Brandstore in Köln. In Abstimmung mit dem Store Manager verantwortest du sämtliche lokalen und operativen Abläufe und stellst einen reibungslosen Store-Alltag sicher.
• Du unterstützt den Store Manager in der operativen und organisatorischen Führung des Stores und übernimmst die Verantwor... weiter lesen
• Du unterstützt den Store Manager in der operativen und organisatorischen Führung des Stores und übernimmst die Verantwor... weiter lesen
Deine AufgabenIn dir finden wir eine:n Teammotivator:in mit viel Freude an Kommunikation und der Organisation von Prozessen. Du übernimmst die fachliche Verantwortung aller operativen Themen für unseren Teufel Brandstore in Köln. In Abstimmung mit dem Store Manager verantwortest du sämtliche lokalen und operativen Abläufe und stellst einen reibungslosen Store-Alltag sicher.
• Du unterstützt den Store Manager in der operativen und organisatorischen Führung des Stores und übernimmst die Verantwortung in dessen Abwesenheit
• Du sorgst gemeinsam mit dem Team für erstklassige Beratungen und für eine exzellente Customer Experience
• Du stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und priorisierst die anfallenden Aufgaben wie Personaleinsatz, POS-Marketing und Tages-To-dos
• Du stellst eine optimale Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation und Anschaulichkeit des Stores sicher
• Du arbeitest eng mit dem Headquarter zusammen und bringst aktiv Feedback und Verbesserungsvorschläge ein
Dein Profil
• Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Retail-Erfahrung mit Personalverantwortung, vorzugsweise aus der Elektronik- oder Unterhaltungsbranche
• In dir finden wir eine charismatische und kommunikative Persönlichkeit, die Retail lebt
• Du bist ein Organisationstalent, das auch spontanen Problemstellungen souverän und lösungsorientiert begegnet
• Du kannst auf Deutsch überzeugend kommunizieren und verfügst auch über gute Englischkenntnisse
• Eine Affinität zu HiFi-Audio-Produkten oder zu Unterhaltungselektronik ist von Vorteil, aber kein Muss
Unser Angebot
• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freie Tage pro Jahr für soziales Engagement
• Strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer Produktpalette
• Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in exzellenter Lage
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers Inhouse Entwicklung engineered in Berlin
Diese Position ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 36.000 - 42.000€ vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Über unsSeit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
• Du unterstützt den Store Manager in der operativen und organisatorischen Führung des Stores und übernimmst die Verantwortung in dessen Abwesenheit
• Du sorgst gemeinsam mit dem Team für erstklassige Beratungen und für eine exzellente Customer Experience
• Du stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und priorisierst die anfallenden Aufgaben wie Personaleinsatz, POS-Marketing und Tages-To-dos
• Du stellst eine optimale Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation und Anschaulichkeit des Stores sicher
• Du arbeitest eng mit dem Headquarter zusammen und bringst aktiv Feedback und Verbesserungsvorschläge ein
Dein Profil
• Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Retail-Erfahrung mit Personalverantwortung, vorzugsweise aus der Elektronik- oder Unterhaltungsbranche
• In dir finden wir eine charismatische und kommunikative Persönlichkeit, die Retail lebt
• Du bist ein Organisationstalent, das auch spontanen Problemstellungen souverän und lösungsorientiert begegnet
• Du kannst auf Deutsch überzeugend kommunizieren und verfügst auch über gute Englischkenntnisse
• Eine Affinität zu HiFi-Audio-Produkten oder zu Unterhaltungselektronik ist von Vorteil, aber kein Muss
Unser Angebot
• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freie Tage pro Jahr für soziales Engagement
• Strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer Produktpalette
• Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in exzellenter Lage
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers Inhouse Entwicklung engineered in Berlin
Diese Position ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 36.000 - 42.000€ vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Über unsSeit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
Ref-Nr.: 8595917
Aktualisiert:
12.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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