Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Container and Big
Data Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als
DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d) in
Karlsruhe bzw. Münster. Beachte: Für diese Aufgabe ist
Rufbereitschaft erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Wir stellen
als zentraler Servicegeber in der Atruvia wichtige Teile der
CI/CD-Plattform zur Verfügung. Du arbeitest in unserem Team an dieser
Plattform hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und
Kundenanforderungen und gestaltest die Weiterentwicklung der Plattform
aktiv mit Zusammen mit dem Team, Architekt*innen und unterschiedlichen
Betriebs- und Entwicklungsbereichen konzipierst du fachspezifische
Lösungen, arbeitest diese weiter aus und setzt sie entsprechend um.
Du führst proaktive Analysen durch und leitest daraus Optimierungen
für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt
diese konsequent um. Du verantwortest die bereichsübergreifende
Analyse, Definition und Abstimmung von Anforderungen, die als
Grundlage für die Entwicklung unserer Produkte dienen. Du bewertest
und priorisierst Produktanforderungen und -ideen in agiler Methodik
und erstellst User-Stories. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst
über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer
vergleichbaren Studienrichtung mit langjähriger einschlägiger
Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung
in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast sehr
gute Kenntnisse von Werkzeugen im CI/CD Bereich wie z.B. GIT, Jenkins,
Helm, Harbor und Vault und im Bereich Kubernetes. Idealerweise kennst
du dich mit Red Hat Openshift und mit der Infrastruktur in einem
Rechenzentrum aus. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du agierst souverän, besitzt ein
ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hast eine hohe Affinität für
neue Technologien, Usability und Design. Du hast Spaß am Arbeiten in
einem crossfunktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und
komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
zuständig ist. Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Themen
voran. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven
Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix
aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity
Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement –
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für
diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender
Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und
zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate
| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |
Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button "Bewerben".
Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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