Bei dem im Südosten des Landes Brandenburg gelegenen Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa mit Verwaltungssitz in der Kreis- und Rosenstadt Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) ist die Stelle der

**Dezernatsleitung für das Dezernat I **

ab sofort dauerhaft zu besetzen.

Das Dezernat I umfasst die Bereiche Planung, Bau, Umwelt, Kataster, Landwirtschaft und Veterinärwesen.

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa leben 111.966 Menschen (Stand Dezember 2023) auf einer Fläche von 1.657 km2. Der im Osten an die Republik Polen angrenzende Landkreis umfasst ein großes Territorium in der Niederlausitz mit vielen Traditionen sowie kulturellen und wirtschaftlichen Besonderheiten. Überregional bekannt ist der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa besonders durch seine einzigartigen Naturräume sowie die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden.

Die in den letzten Jahren sehr gut entwickelten Standortbedingungen hinsichtlich der gewerblichen Wirtschaft, Infrastruktur und Umwelt sind nicht zuletzt ein Ergebnis der gezielt eingesetzten wirtschafts- und strukturpolitischen Maßnahmen.

Wir laden Sie ein, Ihren beruflichen Werdegang mit den bevorstehenden Herausforderungen abzurunden und Ihre Heimatverbundenheit zu festigen oder in die Nähe des unvergleichlichen Spreewaldes zu ziehen, um hier sesshaft zu werden.

**WAS SIE BEI UNS BEWEGEN:**

Ihnen obliegt die Leitung des Dezernates mit den Fachbereichen Bau und Planung, Kataster und Vermessung, Bauordnung, Umwelt sowie dem Fachbereich Landwirtschaft, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung (inkl. Amtstierarzt).

Im Wesentlichen gehören folgende Tätigkeiten zu den Hauptaufgaben der Dezernatsleitung:

**I. Lenkung, Organisation und Kontrolle **

- Fachliche Initiierung, Steuerung und Koordinierung der Arbeiten der zugeordneten Organisationseinheiten
- Erörterung bedeutsamer Einzelfälle, diese koordinieren und entsprechende Entscheidungen treffen
- Festlegung der Aufgabenziele und -prioritäten der zugewiesenen Fachbereiche und Organisationseinheiten
- Information des Landrates über wesentliche Vorgänge aus seinem Verantwortungsbereich und Weitergabe der erforderlichen Informationen an die Fachbereichsleitungen

**II. Mitarbeiterführung**

- Entscheidungsbefugnis in Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Fachbereichsleitungen des Dezernates
- Wahrnehmung der Dienstaufsicht im Fachbereich Landwirtschaft, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung
- Leitungstätigkeit wie z.B. Dienstbesprechungen, Zielvereinbarung mit Fachbereichsleitern, anlassbezogene Führungsgespräche, Endbeurteiler

**III. Vertretung des Landkreises in unterschiedlichen Gremien**

- Vertretung und Verwirklichung der Zielvorstellungen des Landrates in den politischen Gremien für seinen Verantwortungsbereich und deren Durchführung verantworten
- Vertretung des Landkreises in Gesellschaften mit Beteiligung des Landkreises
- Vertretung in Gremien des Landkreistages Brandenburg (Fachausschuss Bau) des Landkreistag Brandenburg
- Beratung von fachlichen Grundsatzfragen mit Ministerien

**WAS UNS ÜBERZEUGT:**

- erfolgreich abgeschlossenes technisch-wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)
- ausgeprägte Fachkompetenz und tiefgründige Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
- mindestens 3-jährige Führungserfahrung
- Organisationsvermögen und Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
- Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe und Analyse komplexer Wirkungszusammenhänge und zur selbständigen Erarbeitung von Handlungsalternativen
- Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.
- Fähigkeit zur termingerechten Erledigung mehrerer parallel zu bearbeitender Arbeitsaufgaben
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B

**WAS SIE GEWINNEN:**

- einen unbefristeten, bedeutungsvollen, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Sie erhalten grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vervollständigen Ihr Wissen
- 30 Tage Erholungsurlaub, ab dem Jahr 2027 31 Tage
- betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

**Die Vergütung der Stelle wird außertariflich vereinbart.**

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitwünsche werden im Rahmen der Anforderungen der Stelle geprüft, inwiefern Ihnen entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des

Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der

Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch!

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis zum 19.03.2026 **an den

**Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa**

**Haupt- und Personalverwaltung**

**Heinrich-Heine-Straße 1**

**03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)**

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

[**hauptamt@lkspn.de**](https://mailto:hauptamt@lkspn.de)

**Hinweis:**

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Rademacher als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11000 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt der Landrat Herr Altekrüger Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-10000.

**Information zur Datenverarbeitung**

Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:

https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html

Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an [hauptamt@lkspn.de](https://mailto:hauptamt@lkspn.de).