Die Bezirksregierung Münster sucht

ab sofort befristet für zwei Jahre

eine Dezernentin / einen Dezernenten (m/w/d)

für das Dezernat 35.9 - Wiederaufbauhilfe


Entgelt/ Besoldung: Entgeltgruppe 13 Teil 1 Entgeltordnung zum TV-L


Bewerbungsfrist: 02.02.2026


Wir für die Region!

Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der
Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen
Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und
Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service
für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für
das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.

Hier können Sie sich einbringen

Im Dezernat 35 – Städtebau, Bauaufsicht, Bau-, Wohnungs- und
Denkmalangelegenheiten sowie -förderung – ist im Sachgebiet "Wiederaufbauhilfe"
ab sofort eine Stelle als Dezernentin oder Dezernent zunächst befristet für
zwei Jahre zu besetzen. Im Teildezernat 35.9 – Wiederaufbauhilfe wird die
Förderung zur Beseitigung hochwasserbedingter Schäden sowie insbesondere der
Wiederaufbau von baulichen Anlagen, Gebäuden und Gegenständen, die durch die
Starkregen- und Hochwasserkatastrophe im Juli 2021 entstanden sind, umgesetzt.
Das Teildezernat 35.9 ist zuständig für das Bewilligungsgeschäft die
Bearbeitung der Online-Mittelabrufe sowie die Verwendungsnachweisprüfung.


Die private Wiederaufbauhilfe ist eine spannende und sinnstiftende Aufgabe
die eine hohe Verantwortungsbereitschaft voraussetzt.

Möchten Sie dazu beitragen, dass den betroffenen Menschen vor Ort geholfen
werden kann? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 35 als

Dezernentin oder Dezernent (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:


- Leitung des Teildezernats mit zuletzt 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
der Laufbahngruppe 2.1 und 1.2 und sieben studentischen Hilfskräften
- Koordination und Organisation der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter
sowie Optimierung der fachbereichsinternen Verfahrensabläufe und des
Wissensmanagements
- Entscheidung komplizierter Neuanträge, Änderungsanträge,
Verwendungsnachweise sowie Rückforderungsbescheide
- Bearbeitung von Klageverfahren und Einleitung von Strafverfahren in
Betrugsverdachtsfällen
- Regelmäßige Kommunikation und fachlicher Austausch mit anderen Behörden
(wie beispielsweise anderen Bezirksregierungen sowie dem zuständigen
Fachministerium)
- Vorschläge zur Fortentwicklung der Förderrichtlinie
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Teilnahme am Fortbildungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte

Das bringen Sie mit:


- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Diplom- oder
Masterstudium mit betriebswirtschaftlicher oder kaufmännischer Ausprägung oder
- Sie haben ein sonstiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom oder
Master abgeschlossen und verfügen zum Einstellungszeitpunkt über berufliche
Erfahrungen von mindestens einem Jahr im Zuwendungsrecht.
- Sie haben Interesse sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und an
Fortbildungen, insbesondere für Führungskräfte aber auch im Bereich des
Haushalts- und Zuwendungsrechts teilzunehmen.
- Ein wertschätzender Führungsstil und eigenverantwortliches Arbeiten sind
für Sie selbstverständlich.
- Sie sind belastbar und serviceorientiert und verfügen über
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sie treten sicher und fachkompetent auf, insbesondere auch bei der
Vertretung der Bezirksregierung nach außen.
- Sie treffen Entscheidungen sicher und setzen diese zügig um.
- Sie haben Interesse für haushalts- und förderrechtliche Fragestellungen.

Darauf können Sie sich freuen:


- Wir bieten Ihnen einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit
abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team.
- Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 Teil 1 TV-L.
- Damit Ihnen der Einstieg in das Tätigkeitsfeld erleichtert wird, bieten wir
umfangreiche Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet an.
- Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das
Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.
- Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die
Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.
- Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel
möglich.
- Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven
Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.
- Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer
betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.02.2026per
E-Mail anausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in
chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.

Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:


- Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Jonas Lauel, Tel. 0251 411-2979
oder per Mail anjonas.lauel@brms.nrw.de

Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?


- Wenden Sie sich gerne an Friederike Wemmer aus dem Personaldezernat, Tel.
0251 411-1050 oder per Mail anfriederike.wemmer@brms.nrw.de


Besondere Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen
Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX
sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen
mit Einwanderungsgeschichte.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Datenschutz

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen
Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte
beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:

https://www.bezreg-muenster.de/datenschutzhinweise-fuer-das-dezernat-11

Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden
personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck
des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen
Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden.

Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO).

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter
Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.