Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg trägt mit seinen ca. 7.300 Bediensteten im Leitungsbereich/ Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Der Stabsbereich Recht im Behördenstab ist als Justiziariat dafür zuständig, die gerichtliche Vertretung des Polizeipräsidiums wahrzunehmen. Er ist Widerspruchsbehörde und sieht sich als Dienstleister und Berater des Behördenstabes sowie der Direktionen in den verschiedensten Rechtsgebieten, insbesondere Datenschutz, Polizei- und Versammlungsrecht, Schadensrecht und Waffenrecht sowie für den Bereich Organisation. Die Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden und Petitionen gehört gleichfalls zum Aufgabengebiet des Stabsbereiches.

Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

**Dezernentin/ Dezernent (w/m/d) Datenschutz**
(Vollzeit, bewertet bis Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO bzw. bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L)
Dienstort: Potsdam

**Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen:**

- Beratung von Vorgesetzten in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten
- Abwesenheitsvertretung der Sachbereichsleitung Öffentliches Recht, Datenschutz
- Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zu konkreten datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Aufgabenwahrnehmung im Zusammenhang mit dem Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetz (AIG)
- Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren im Bereich Datenschutz- und Akteneinsichtsrecht
- Bearbeitung von meldepflichtigen Datenschutzverstößen
- Bearbeitung von Kleinen Anfragen der Mitglieder des Landtages Brandenburg
- Berichterstattungen an das Ministerium des Innern und für Kommunales
- fachliche Anleitung/ Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnerinnen und -partnern für datenschutzrechtliche Angelegenheiten im Behördenstab und in den Dienststellen der Behörde
- Mitwirkung bei der Anpassung von Vordrucken und Merkblättern, bestehenden Verträgen über Auftragsdatenverarbeitung, Verfahrensverzeichnissen und anderen datenschutzrechtlichen Unterlagen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Informations- und Meldepflichten sowie der Betroffenenrechte
- Zusammenarbeit mit den behördlichen Datenschutzbeauftragten für den Anwendungsbereich der DSGVO sowie des Brandenburgischen Polizei-, Justizvollzugs- und Maßregelvollzugsdatenschutzgesetzes (BbgPJMDSG)
- anlassbezogene Zusammenarbeit mit der Landesbeauftragten für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht (LDA)
- Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte im Bereich des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
- Unterstützung von Polizeieinsätzen

**Das bringen Sie mit:**

formale Anforderungen:

- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst aufgrund bestandener zweiter juristischer Staatsprüfung

Eine Bewerbung ist auch bereits mit dem Ergebnis des schriftlichen Teils der zweiten juristischen Staatsprüfung möglich, sofern die Zulassung zum mündlichen Teil der Prüfung erfolgt und diese während des Bewerbungsverfahrens endgültig bestanden wird.

Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:

fachliche Anforderungen:

- umfassende Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
- vertiefte Kenntnisse der Rechtsvorschriften zum Datenschutz (national und auf EU-Ebene) bzw. die Bereitschaft sich zeitnah in dieses Rechtsgebiet einzuarbeiten

außerfachliche Anforderungen:

- hohe Beratungskompetenz
- stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke
- sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Konflikt- und Kritikfähigkeit

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei der Behörde gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert wird.

**Wir bieten Ihnen:**

- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV-L mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Ablauf der Probezeit (\*)

beziehungsweise

- die statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur Bes.Gr. A 14 BbgBesO

Darüber hinaus bieten wir:

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) sowie die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung nach Beendigung der Einarbeitungsphase

- kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 16 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- (nur für Beschäftigte) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Das Polizeipräsidium fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Kontakt und Informationen**

Für Fragen zum fachlichen Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Schaumann unter der Telefonnummer (0331) 5686-784 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Müller unter (0331) 283-3313.

**Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,** dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie ggf. (Arbeits-)Zeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen bitte bis zum **26. August 2026**

vorzugsweise an

bewerbung.pp@polizei.brandenburg.de

oder postalisch an das

Polizeipräsidium Land Brandenburg
Behördenstab, Stabsbereich Personal
Kaiser-Friedrich-Str. 143
14469 Potsdam

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen.

Wenn Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, dann kontaktieren Sie uns bitte zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

**Hinweise zum Datenschutz:**

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website [www.polizei.brandenburg.de](https://polizei.brandenburg.de/) eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.

\*-Vor der erstmaligen Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe wird zur Feststellung der nach § 7 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 des Beamtenstatusgesetzes und § 3 Absatz 1 Beamtengesetzes für das Land Brandenburg (Landesbeamtengesetz) erforderlichen Voraussetzungen gemäß § 3a des Landesbeamtengesetzes eine Anfrage bei der Verfassungsschutzbehörde nach § 2 Absatz 1 des Brandenburgischen Verfassungsschutzgesetzes eingeleitet.