Beschreibung
Sie sind zukunftsorientiert und ein großer Fan der Digitalisierung? Sie sehen in Building Information Modeling, kurz BIM, eine Vielzahl an Möglichkeiten, komplexe Bauprojekte effizient und transparent zu verwirklichen? Sie haben bereits Erfahrung in der Baubranche sammeln können und möchten nun das Digital Construction-Team eines internationalen Unternehmens unterstützen und weiter ausbauen? Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung, einem aufgeschlossenen Team und anspruchsvollen Aufgaben suche...
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Sie sind zukunftsorientiert und ein großer Fan der Digitalisierung? Sie sehen in Building Information Modeling, kurz BIM, eine Vielzahl an Möglichkeiten, komplexe Bauprojekte effizient und transparent zu verwirklichen? Sie haben bereits Erfahrung in der Baubranche sammeln können und möchten nun das Digital Construction-Team eines internationalen Unternehmens unterstützen und weiter ausbauen? Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung, einem aufgeschlossenen Team und anspruchsvollen Aufgaben suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung sucht unser Digital Construction-Team Sie in unserer Zentrale in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Digital Construction Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Ingenieurbau. Ihre Aufgaben Arbeiten mit 3D-Fachmodellen (Autodesk Revit und Civil3D) Zusammenführung und Qualitätssicherung von Bauwerksmodellen in einem Koordinationsmodell (VDC Manager) Auswertung und Nutzung der Modelle in Angebotsbearbeitung, Arbeitsvorbereitung, Bauausführung und Projektcontrolling (VDC Manager und RIB iTwo5D) Unterstützung des Baumanagements bei der Anwendung von Digital Construction auf der Baustelle (u.a. ACC, Dalux) Entwicklung von BIM-Abwicklungsplänen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden und Tools in enger Zusammenarbeit mit unserem Lean Construction Team Durchführung interner Digital Construction-Trainings und Schulungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung Gutes Verständnis der Anwendungsbereiche von BIM Erfahrung im Aufbau eines BIM-Modells und in der BIM-Koordination Grundlegende Kenntnisse im Bereich Lean Construction Idealerweise Grundkenntnisse der Funktionsweise von SharePoint, Dalux, VDC Manager, Revit und RIB iTwo5D Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse Selbstständiges und engagiertes Arbeiten mit hoher Bereitschaft, ein innovatives Zukunftsthema in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln Unser Angebot Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Eigenverantwortung und persönliche Freiheit zur Aufgabenerfüllung Einblicke in ein internationales Unternehmen Über uns Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.100 Mitarbeiter. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ,,Digital Construction Ingenieur (m/w/d)" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.