# Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Digital Enablement für Citizen Developement (Coach)* befristet für 18 Monate. # Gestalte die digitale Zukunft – verständlich, nahbar und mit Impact Du hast Spaß daran, Menschen für digitale Themen zu begeistern und komplexe Inhalte so einfach zu erklären, dass plötzlich alles Sinn ergibt? Du möchtest nicht nur Tools erklären, sondern echte Aha-Momente schaffen? Dann wirst du bei uns genau das tun: Du befähigst Kollegen, ihre eigenen Ideen mit der Power Platform umzusetzen – und leistest damit einen direkten Beitrag zu smarteren Prozessen und mehr Innovation im Alltag. Deine Aufgabe - Du unterstützt Citizen Developer dabei, ihre Ideen umzusetzen – weil du ihnen Orientierung gibst und sie Schritt für Schritt befähigst, selbst Lösungen zu entwickeln - Du machst komplexe Themen greifbar – indem du Fragen beantwortest und Wissen so erklärst, dass es wirklich hängen bleibt - Du entwickelst Trainings, die begeistern – damit unsere Citizen Developer Power BI, Power Apps und Power Automate mit Freude nutzen - Du begleitest Projekte mit einem offenen Ohr – weil du nicht nur Tools erklärst, sondern auch Sicherheit im Umgang damit gibst - Du inspirierst Fachbereiche – indem du zeigst, was mit der Power Platform möglich ist und gemeinsam passende Lösungen findest - Du arbeitest vernetzt im Team – weil Zusammenarbeit euch schneller und besser ans Ziel bringt - Du bringst Wissen auf den Punkt – indem du kurze, verständliche Videos erstellst, die andere direkt weiterbringen - Du bleibst neugierig – weil du Lust hast, neue Tools und Technologien (z. B. Copilot Studio) kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und gehst Themen strukturiert an - Du liebst es, Wissen zu teilen, und erklärst auch komplexe Inhalte verständlich - Du hast ein feines Gespür für Menschen und schaffst Vertrauen im Austausch - Du gehst Probleme kreativ und lösungsorientiert an - Du bringst erste Erfahrung mit der Power Platform mit - Du hast idealerweise schon Trainings gestaltet oder durchgeführt - Du arbeitest selbständig und suchst gleichzeitig den Austausch im Team - Du verbindest Tech und Business und findest die richtigen Worte für jede Zielgruppe - Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch ⭐ Nice to have (aber kein Muss) - Ein Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Erfahrungen - Microsoft-Zertifizierungen Was uns wirklich wichtig ist Bei uns zählt nicht dein perfekter Lebenslauf, sondern deine Motivation. - Wir glauben an „Wir vor Ich“ – weil wir gemeinsam mehr erreichen - Du musst keine Experte sein – Hauptsache, du hast Lust zu lernen und andere mitzunehmen # Deine Benefits - Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 74.000€ - 92.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung inklsuive Weihnachtsgeld und einer Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. - Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. - Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. - Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. - Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. - Entwicklung undamp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. - Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. - Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. - Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Alexandra Magdalena Lilge gerne per Telefon +4941066299598. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung! So geht es weiter Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen. # Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.