Landeskrankenhaus (AÖR)
56626 Andernach - Deutschland
Medienpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
## EdTech-Pionier:in (m/w/d) gesucht!
**Digital Learning Specialist (m/w/d)**
**Standort: Andernach | Rhein-Mosel-Akademie (Bildungscampus) | Unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)**
Sie brennen für Educational Technology und wollen die digitale Weiterbildung im Gesundheitswesen revolutionieren? Die Rhein-Mosel-Akademie entwickelt seit 2001 zukunftsweisende Programme für Fach- und Führungskräfte. Werden Sie unser kreativer Kopf an der Schnittstelle zwischen Pädagogik und IT. Ges... weiter lesen
**Digital Learning Specialist (m/w/d)**
**Standort: Andernach | Rhein-Mosel-Akademie (Bildungscampus) | Unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)**
Sie brennen für Educational Technology und wollen die digitale Weiterbildung im Gesundheitswesen revolutionieren? Die Rhein-Mosel-Akademie entwickelt seit 2001 zukunftsweisende Programme für Fach- und Führungskräfte. Werden Sie unser kreativer Kopf an der Schnittstelle zwischen Pädagogik und IT. Ges... weiter lesen
## EdTech-Pionier:in (m/w/d) gesucht!
**Digital Learning Specialist (m/w/d)**
**Standort: Andernach | Rhein-Mosel-Akademie (Bildungscampus) | Unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)**
Sie brennen für Educational Technology und wollen die digitale Weiterbildung im Gesundheitswesen revolutionieren? Die Rhein-Mosel-Akademie entwickelt seit 2001 zukunftsweisende Programme für Fach- und Führungskräfte. Werden Sie unser kreativer Kopf an der Schnittstelle zwischen Pädagogik und IT. Gestalten Sie digitale Lernwelten mit maximalem Gestaltungsspielraum und echter gesellschaftlicher Wirkung!
## Ihre Aufgaben:
- **Strategie**: Sie entwickeln eine zukunftsweisende Digitalisierungsstrategie für unseren gesamten Bildungscampus LKH.
- \*\*Content-Creation:\*\* Sie konzipieren und produzieren hochwertige Online-Formate, E-Learnings und Blended-Learning-Konzepte für unsere Akademie.
- **Wissenstransfer**: Sie stellen sicher, dass Wissen jederzeit verfügbar ist, um Kolleg:innen optimal im Alltag und "on the Job" zu unterstützen.
- **Schnittstelle**: Als Bindeglied zwischen Pädagogik und IT sorgen Sie für reibungslos funktionierende digitale Lernwelten.
## Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung in Medienpädagogik, Bildungswissenschaften, Instructional Design, Educational Technology oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung im Instructional Design, im Umgang mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline) und Learning Management Systemen (LMS).
- Praktische Erfahrungen im Codieren (z.B. HTML, TYPO3) sowie fundierte Kenntnisse in mediendidaktischen Konzepten.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Qualifizierung, Schulung und Befähigung von Kolleg:innen.
## Wir bieten Ihnen:
- **Krisensicherer Arbeitsplatz** im öffentlichen Gesundheitswesen
- \*\*Arbeiten in idyllischer Umgebung:\*\* Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
- \*\*Unterstützung durch ein engagiertes Team:\*\* Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- \*\*Gehalt:\*\* Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 10, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und zzgl. einer Jahressonderzahlung
- \*\*Work-Life-Balance:\*\* Individuelle Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit mit der Möglichkeit zum flexiblen Freizeitausgleich
- \*\*Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:\*\* Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
- \*\*Attraktive Mitarbeiterbenefits:\*\* Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
## Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der **Kennziffer 4615** bis zum **31.05.2026** direkt über unser Onlineportal auf [www.landeskrankenhaus.de/karriere](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
**Digital Learning Specialist (m/w/d)**
**Standort: Andernach | Rhein-Mosel-Akademie (Bildungscampus) | Unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)**
Sie brennen für Educational Technology und wollen die digitale Weiterbildung im Gesundheitswesen revolutionieren? Die Rhein-Mosel-Akademie entwickelt seit 2001 zukunftsweisende Programme für Fach- und Führungskräfte. Werden Sie unser kreativer Kopf an der Schnittstelle zwischen Pädagogik und IT. Gestalten Sie digitale Lernwelten mit maximalem Gestaltungsspielraum und echter gesellschaftlicher Wirkung!
## Ihre Aufgaben:
- **Strategie**: Sie entwickeln eine zukunftsweisende Digitalisierungsstrategie für unseren gesamten Bildungscampus LKH.
- \*\*Content-Creation:\*\* Sie konzipieren und produzieren hochwertige Online-Formate, E-Learnings und Blended-Learning-Konzepte für unsere Akademie.
- **Wissenstransfer**: Sie stellen sicher, dass Wissen jederzeit verfügbar ist, um Kolleg:innen optimal im Alltag und "on the Job" zu unterstützen.
- **Schnittstelle**: Als Bindeglied zwischen Pädagogik und IT sorgen Sie für reibungslos funktionierende digitale Lernwelten.
## Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung in Medienpädagogik, Bildungswissenschaften, Instructional Design, Educational Technology oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung im Instructional Design, im Umgang mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline) und Learning Management Systemen (LMS).
- Praktische Erfahrungen im Codieren (z.B. HTML, TYPO3) sowie fundierte Kenntnisse in mediendidaktischen Konzepten.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Qualifizierung, Schulung und Befähigung von Kolleg:innen.
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- \*\*Arbeiten in idyllischer Umgebung:\*\* Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
- \*\*Unterstützung durch ein engagiertes Team:\*\* Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- \*\*Gehalt:\*\* Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 10, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und zzgl. einer Jahressonderzahlung
- \*\*Work-Life-Balance:\*\* Individuelle Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit mit der Möglichkeit zum flexiblen Freizeitausgleich
- \*\*Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:\*\* Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
- \*\*Attraktive Mitarbeiterbenefits:\*\* Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
## Ihre Bewerbung:
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Ref-Nr.: 11032879
Aktualisiert:
19.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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