Henkell & Co. Sektkellerei KG
65187 Wiesbaden - Deutschland
Content-Marketing-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.02.2026
Beschreibung
Wir suchen Sie für den weiteren Aufbau, die Führung und die strategische wie operative Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten als zentralem Kanal innerhalb unserer Digital-Marketing-Strategie.
Social Media ist dabei der klare Fokus – Sie denken und bewerten Ihre Arbeit jedoch stets im Kontext eines ganzheitlichen digitalen Marketing-Ökosystems und leiten daraus kanalübergreifende Impulse ab.
### Was sie erwartet
- Entwicklung und operative Verankerung der Social-Media-Strategie (P... weiter lesen
Social Media ist dabei der klare Fokus – Sie denken und bewerten Ihre Arbeit jedoch stets im Kontext eines ganzheitlichen digitalen Marketing-Ökosystems und leiten daraus kanalübergreifende Impulse ab.
### Was sie erwartet
- Entwicklung und operative Verankerung der Social-Media-Strategie (P... weiter lesen
Wir suchen Sie für den weiteren Aufbau, die Führung und die strategische wie operative Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten als zentralem Kanal innerhalb unserer Digital-Marketing-Strategie.
Social Media ist dabei der klare Fokus – Sie denken und bewerten Ihre Arbeit jedoch stets im Kontext eines ganzheitlichen digitalen Marketing-Ökosystems und leiten daraus kanalübergreifende Impulse ab.
### Was sie erwartet
- Entwicklung und operative Verankerung der Social-Media-Strategie (Paid, Organic, Influencer) im Einklang mit übergeordneten digitalen Zielen inkl. Kanal- und Plattformpriorisierung
- Ownership der Social-Media-Profile: Feed-Logik, Upload-Planung, Community-Aufbau und Qualitätssicherung
- Steuerung des Community Managements (inhouse & extern) inkl. Tonalität, Eskalationslogiken und Brand Safety
- Definition der Paid-Social-Strategie, KPI-Logiken und Zielhierarchien sowie Einordnung und Bewertung der Performance-Ergebnisse in Zusammenarbeit mit dem Performance-TeamKonzeption und Steuerung von Influencer- und Markenkooperationen als Brand- oder Performance-Hebel
- Enge Zusammenarbeit mit Content- und Performance-Schnittstellen sowie fachliche Führung des Digital-Management-Teams
- Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Daten, Trends und Plattformlogiken sowie Benchmarking von Content-Formaten und Kampagnen-Ergebnissen mit Blick auf die Weiterentwicklung des gesamten digitalen Marketings
### Was Sie auszeichnet
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung im Social Media Marketing mit strategischer und operativer Verantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Social-Kanälen, Kampagnen oder Paid-Social-Setups
- Hohe KPI-Sicherheit und Erfahrung in Performance-Steuerung, Reporting und Interpretation von Ergebnissen für kreative Weiterentwicklung
- Starkes Verständnis für Content-Wirkung, Plattformlogiken und Community-Dynamiken sowie die Fähigkeit, Content qualitativ zu bewerten und gezielte Impulse zu geben
- Fähigkeit, Social Media nicht isoliert, sondern als Bestandteil von Customer Journeys und digitalen Touchpoint-Strategien zu denken
- Hands-on-Mentalität, klare Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Social Media ist dabei der klare Fokus – Sie denken und bewerten Ihre Arbeit jedoch stets im Kontext eines ganzheitlichen digitalen Marketing-Ökosystems und leiten daraus kanalübergreifende Impulse ab.
### Was sie erwartet
- Entwicklung und operative Verankerung der Social-Media-Strategie (Paid, Organic, Influencer) im Einklang mit übergeordneten digitalen Zielen inkl. Kanal- und Plattformpriorisierung
- Ownership der Social-Media-Profile: Feed-Logik, Upload-Planung, Community-Aufbau und Qualitätssicherung
- Steuerung des Community Managements (inhouse & extern) inkl. Tonalität, Eskalationslogiken und Brand Safety
- Definition der Paid-Social-Strategie, KPI-Logiken und Zielhierarchien sowie Einordnung und Bewertung der Performance-Ergebnisse in Zusammenarbeit mit dem Performance-TeamKonzeption und Steuerung von Influencer- und Markenkooperationen als Brand- oder Performance-Hebel
- Enge Zusammenarbeit mit Content- und Performance-Schnittstellen sowie fachliche Führung des Digital-Management-Teams
- Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Daten, Trends und Plattformlogiken sowie Benchmarking von Content-Formaten und Kampagnen-Ergebnissen mit Blick auf die Weiterentwicklung des gesamten digitalen Marketings
### Was Sie auszeichnet
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung im Social Media Marketing mit strategischer und operativer Verantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Social-Kanälen, Kampagnen oder Paid-Social-Setups
- Hohe KPI-Sicherheit und Erfahrung in Performance-Steuerung, Reporting und Interpretation von Ergebnissen für kreative Weiterentwicklung
- Starkes Verständnis für Content-Wirkung, Plattformlogiken und Community-Dynamiken sowie die Fähigkeit, Content qualitativ zu bewerten und gezielte Impulse zu geben
- Fähigkeit, Social Media nicht isoliert, sondern als Bestandteil von Customer Journeys und digitalen Touchpoint-Strategien zu denken
- Hands-on-Mentalität, klare Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Ref-Nr.: 9351012
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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