Wir suchen Wir suchen für unseren Standort Berlin eine:n
Digital Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit
Du bist das digitale Gesicht von PWWL – und sorgst dafür, dass wir online genauso überzeugend auftreten wie vor Gericht.Deine Aufgaben Website & SEO – Du machst uns sichtbar
• Du verantwortest die strategische und operative Pflege unserer Website und begleitest unseren Website-Relaunch
• Du optimierst unsere SEO- und GEO-Performance technisch und inhaltlich
• Du erstellst Events, News und Fachbeiträge, die wirklich gelesen werden
• Du trackst Performance-Kennzahlen und optimierst kontinuierlich

Content & Social Media – Du erzählst unsere Story
• Du bist treibende Kraft, unsere Marketing-Strategie mit zu gestalten und umzusetzen
• Du koordinierst Fotoshootings und kreierst authentischen Content
• Du managst Anwaltsprofile und sorgst für maximale Sichtbarkeit unseres Teams
• Du achtest auf Brand Consistency – von Bildern über Banner bis zu Texten

Reputation & Directories – Du baust unsere Präsenz aus
• Du monitorst unsere Online-Reputation (Google Bewertungen, Presseerwähnungen, Legal Directories)
• Du pflegst unsere Profile bei Chambers, JUVE, Best Lawyers & Co.

Marketing Ops & CRM – Du denkst 360°
• Du steuerst E-Mail-Marketing und Newsletter-Kampagnen
• Du arbeitest eng mit Salesforce für eine 360-Grad-Sicht auf Mandant:innen
• Du verknüpfst Tools intelligent, erstellst Reports und bringst KI ins Spiel
• Du gestaltest unsere Marketingstrategie aktiv mit und unterstützt bei Submissions und Pitches

Dein Profil Hard Skills:
• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder Mediengestalter:in Digital & Print bzw. Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Abschlüsse aus ähnlichen Bereichen
• Mindestens 3 Jahre Digital Marketing Experience, idealerweise in Professional Services (Kanzleien, Beratung, B2B)
• KI- & IT-affin – Du liebst Tools, Automation und datenbasierte Entscheidungen
• Video-Editing-Skills und ein Auge für visuellen Content
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse der Legal-Branche? Nice to have, aber kein Must!

Soft Skills:
• Strategisch & datenorientiert: Du gehst sicher mit Daten und Zahlen um und begeisterst Dich für die Entwicklung und Vereinfachung von Prozessen durch Automatisierung und Tools
• Kreativ & analytisch: Du entwickelst neue Ideen und hast Freude am Gestalten und Texten
• Eigeninitiativ & kommunikationsstark: Du wartest nicht auf Ansagen, Du machst. Du managst Stakeholder souverän und professionell
• Digital Native: New Work, digitale Trends, KI – Du bist mittendrin statt nur dabei

Warum Du zu PWWL gehören solltestFür uns sind alle Mitarbeiter:innen ein essentieller Teil unseres Teams, denn alle leisten einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unserer Sozietät. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gern mit und bei uns arbeiten. Kollegialität und Teamgedanke sind für uns bei der Auswahl aller unserer Mitarbeiter:innen entscheidend. Außerdem bieten wir:
• Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros
• Attraktive Benefits wie JobLunch, JobRad und JobPension
• Monatlich frei wählbares Gutscheinangebot für ein Benefit-Portal (IKEA, ARAL, REWE, ROSSMANN, uvm.)
• Regelmäßige gemeinsame Lunches
• Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
• Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen
• …und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt

Wenn Dir ein kollegiales, freundliches Umfeld und exzellente Arbeit wichtig sind, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Über unsPusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 und 2023 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team von über 150 Kolleg:innen, die standortübergreifend als #OneTeam auf Augenhöhe zusammenarbeiten und denen wir als Arbeitgeber Raum für fachliche Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung geben.

Unsere Mandant:innen sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.