Bei HARTMANN geht es uns darum, zu *helfen*, zu *pflegen*, zu *schützen*
und zu *wachsen*. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit
sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben
der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen
echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in
Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du
bewirken kannst.

Verstärken Sie unser Team als

*Digital Product Owner (w/m/d)*

DEU-Heidenheim

Als *Digital Product Owner (w/m/d)* bei *PAUL HARTMANN Deutschland*
übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Skalierung
unserer digitalen Lösungen. Auf Basis von Kundenbedürfnissen und
Marktanforderungen treibst du die Weiterentwicklung unserer digitalen
Produkte voran und koordinierst die erfolgreiche Umsetzung in einem
interdisziplinären Team. Dabei stehst du in engem Austausch mit internen
und externen Stakeholdern.

-Aufgaben:-

· Entwicklung einer klaren Produktvision und Roadmap gemeinsam mit dem
agilen Team und relevanten Stakeholdern
· Übersetzung von Unternehmenszielen und Marktbedürfnissen in konkrete
Produktstrategien
· Erfassung, Strukturierung und Priorisierung von Kunden- und
Nutzeranforderungen
· Übersetzung dieser Anforderungen in umsetzbare Epics, User Stories und
Prozesse
· Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. IT,
Vertrieb, Marketing, Kunden und Partnern)
· Verantwortung für das Product Backlog und Priorisierung nach Business
Value
· Steuerung der Produktentwicklung im agilen Setup (Scrum/Kanban)
· Teilnahme an Refinements, Reviews und Testings – gemeinsam mit den
Entwicklungsteams
· Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Kundeninterviews, Tests
und Vor-Ort-Besuchen
· Analyse von Markttrends und Lösungen im digitalen Gesundheitswesen
· Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Produktstrategie und
Weiterentwicklung
· Sicherstellung von Timing, Budget und Ressourceneinsatz
· Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Controlling und externen
Partnern
· Erstellung erster Marketing- und Kommunikationsunterlagen zur internen
und externen Positionierung des Produkts

* *

-*Kompetenzen:*-

· Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Medizin-)Informatik,
Digital Management oder vergleichbare Qualifikation
· Erfahrung als Product Owner, Projektmanager oder Business Analyst,
idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech-Umfeld
· Verständnis für digitale Produkte, agile Methoden und technische
Zusammenhänge
· Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
· Erfahrung im globalen Roll-Out von digitalen Lösungen sind ein Plus
· Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit,
komplexe Themen klar zu strukturieren
· Begeisterung für digitale Innovationen im Gesundheitssektor
· Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
in verschiedenen Konstellationen
· Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

* *

-*Benefits*-

· Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles
Arbeiten
· International Mobile Working
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale
Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform