Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

## Ihr neuer Wirkungskreis

Als **Digital Redakteur & Content Creator (m/w/d)** sind Sie dem **Zentralbereich Marketing und Unternehmenskommunikation** der **CJD Zentrale** zugeordnet. In dieser Funktion entwickeln und produzieren Sie **crossmedialen Content** für unsere **Website** und **Social-Media-Kanäle** – von der **Themenidee** über das **Storytelling** bis hin zur **Veröffentlichung**. Sie übersetzen **fachliche** und **gesellschaftliche Themen** in verständliche, relevante und kreative Geschichten. Dabei behalten Sie stets die **Zielgruppen** und **Botschaften** im Blick und stärken so nachhaltig die **Markenwahrnehmung** und **Markenwirkung** des CJD.

Das **CJD** ist mit mehr als **11.800 Mitarbeitenden** an über **350 Standorten** eines der größten **gemeinnützigen christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands**. Die **Kommunikationsarbeit** wird dabei durch den **Zentralbereich Marketing und Unternehmenskommunikation** koordiniert und gesteuert.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- **Strategische Redaktion:** Eigenverantwortliche Themenrecherche, Konzeption und Erstellung stilsicherer Texte für Web und Social Media, von SEO- und GEO-optimierten Webinhalten bis hin zu treffsicheren Social-Media-Captions.
- **Kreatives Storytelling:** Entwicklung durchdachter Storylines, Skripte und Redaktionspläne für unsere digitalen Kanäle.
- **Crossmediale Produktion:** Visuelle Umsetzung von Inhalten durch das eigenständige Drehen und Schneiden von Video-Content (z. B. Vorstands- und Führungskräftevideos sowie Reels), die Erstellung von Bildmaterial und die Produktion von Podcasts.
- **Kanal- und Content-Management:** Strategische und plattformgerechte Ausspielung, Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten über Content-Management-Systeme, idealerweise Drupal.
- **Erfolgsanalyse:** Kontinuierliche Überwachung, Auswertung und Analyse der Content-Performance anhand relevanter KPIs.
- **Content-Strategie:** Mitwirkung an der strategischen Themen- und Content-Planung sowie Nutzung vorhandener Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte.
- **Zusammenarbeit:** Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Führungskräften sowie gegebenenfalls externen Dienstleistern.

## Ihr Profil

- **Abgeschlossene Ausbildung oder Studium** im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Rund **2 bis 4 Jahre Berufserfahrung** in der eigenverantwortlichen Content-Erstellung sowie im digitalen Redaktionswesen
- Exzellente Textkompetenz: stilsicherer und fehlerfreier Schreibstil mit **Deutsch auf Muttersprachniveau** sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten
- Erfahrung und Freude an der Produktion von **Bild- und Bewegtbildformaten**, einschließlich eines sicheren Umgangs mit Smartphone-Equipment und Videoschnitt-Tools
- Erfahrung in der Aufnahme und Produktion von **Audioinhalten**, insbesondere Podcasts
- Ausgeprägtes Verständnis für **Content-Strategien**, aktuelle Plattformtrends sowie die Besonderheiten von Kanälen wie Instagram, LinkedIn und weiteren sozialen Medien
- Kenntnisse in der **Suchmaschinenoptimierung (SEO)** sowie im Umgang mit den Anforderungen generativer KI-Suchsysteme (GEO)
- Sicherer Umgang mit **Content-Management-Systemen (CMS)**, idealerweise Drupal; Erfahrungen mit Content-Marketing-Tools (z. B. Contentbird) sind von Vorteil
- **Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise**
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit sowie ein sicheres Gespür für **Text-, Bild- und Tonqualität**
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 8** (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- **Kinderzuschlag** und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **Flexible Arbeitszeit** durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des **mobilen Arbeitens** an 2 Tagen /Woche
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
- Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

**Einsatzort**

**CJD Zentrale**

Teckstraße 23
73061 Ebersbach a. Fils

**Jobnummer**
9586

**Einstellung**
**Ab sofort**

**Vergütung**
AVR.DD/CJD EG 8

**Befristung**
Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung

**Umfang**
Teil- oder Vollzeit 
19,5-39 Stunden/ Woche

**Führerschein**
Ja

### Infos & Kontakt

**Dirk Danker**
Zentralbereichsleitung

Tel. +49 (7163) 930-129