Digital Redakteur & Content Creator (m/w/d) mit strategischem Blick

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

## Ihr neuer Wirkungskreis



Als **Digital Redakteur & Content Creator (m/w/d)** sind Sie dem **Zentralbereich Marketing und Unternehmenskommunikation** der **CJD Zentrale** zugeordnet. In dieser Funktion entwickeln und produzieren Sie **crossmedialen Content** für unsere **Website** und **Social-Media-Kanäle** – von der **Themenidee** über das **Storytelling** bis hin zur **Veröffentlichung**. Sie übersetzen **fachliche** und **gesellschaftliche Themen** in verständliche, relevante und kreative Geschichten. Dabei behalten Sie stets die **Zielgruppen** und **Botschaften** im Blick und stärken so nachhaltig die **Markenwahrnehmung** und **Markenwirkung** des CJD.



Das **CJD** ist mit mehr als **11.800 Mitarbeitenden** an über **350 Standorten** eines der größten **gemeinnützigen christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands**. Die **Kommunikationsarbeit** wird dabei durch den **Zentralbereich Marketing und Unternehmenskommunikation** koordiniert und gesteuert.



## Ihr neues Aufgabengebiet



- **Strategische Redaktion:** Eigenverantwortliche Themenrecherche, Konzeption und Erstellung stilsicherer Texte für Web und Social Media, von SEO- und GEO-optimierten Webinhalten bis hin zu treffsicheren Social-Media-Captions.

- **Kreatives Storytelling:** Entwicklung durchdachter Storylines, Skripte und Redaktionspläne für unsere digitalen Kanäle.

- **Crossmediale Produktion:** Visuelle Umsetzung von Inhalten durch das eigenständige Drehen und Schneiden von Video-Content (z. B. Vorstands- und Führungskräftevideos sowie Reels), die Erstellung von Bildmaterial und die Produktion von Podcasts.

- **Kanal- und Content-Management:** Strategische und plattformgerechte Ausspielung, Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten über Content-Management-Systeme, idealerweise Drupal.

- **Erfolgsanalyse:** Kontinuierliche Überwachung, Auswertung und Analyse der Content-Performance anhand relevanter KPIs.

- **Content-Strategie:** Mitwirkung an der strategischen Themen- und Content-Planung sowie Nutzung vorhandener Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte.

- **Zusammenarbeit:** Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Führungskräften sowie gegebenenfalls externen Dienstleistern.



## Ihr Profil



- **Abgeschlossene Ausbildung oder Studium** im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation

- Rund **2 bis 4 Jahre Berufserfahrung** in der eigenverantwortlichen Content-Erstellung sowie im digitalen Redaktionswesen

- Exzellente Textkompetenz: stilsicherer und fehlerfreier Schreibstil mit **Deutsch auf Muttersprachniveau** sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten

- Erfahrung und Freude an der Produktion von **Bild- und Bewegtbildformaten**, einschließlich eines sicheren Umgangs mit Smartphone-Equipment und Videoschnitt-Tools

- Erfahrung in der Aufnahme und Produktion von **Audioinhalten**, insbesondere Podcasts

- Ausgeprägtes Verständnis für **Content-Strategien**, aktuelle Plattformtrends sowie die Besonderheiten von Kanälen wie Instagram, LinkedIn und weiteren sozialen Medien

- Kenntnisse in der **Suchmaschinenoptimierung (SEO)** sowie im Umgang mit den Anforderungen generativer KI-Suchsysteme (GEO)

- Sicherer Umgang mit **Content-Management-Systemen (CMS)**, idealerweise Drupal; Erfahrungen mit Content-Marketing-Tools (z. B. Contentbird) sind von Vorteil

- **Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise**

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit sowie ein sicheres Gespür für **Text-, Bild- und Tonqualität**

- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört



## Wir bieten



- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 8** (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

- **Kinderzuschlag** und **Jahressonderzahlung**

- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**

- **Flexible Arbeitszeit** durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen

- Möglichkeit des **mobilen Arbeitens** an 2 Tagen /Woche

- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**

- Möglichkeit des **Bikeleasings**

- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)

- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**

- Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

- Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 

- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren



Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.



**Einsatzort**



**CJD Zentrale**



Teckstraße 23

73061 Ebersbach a. Fils



**Jobnummer**

9586



**Einstellung**

**Ab sofort**



**Vergütung**

AVR.DD/CJD EG 8



**Befristung**

Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung



**Umfang**

Teil- oder Vollzeit 

19,5-39 Stunden/ Woche



**Führerschein**

Ja



### Infos & Kontakt



**Dirk Danker**

Zentralbereichsleitung



Tel. +49 (7163) 930-129