Die Stadt Papenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgendes Personal (m/w/d):

Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

Die Stadt Papenburg treibt die digitale Transformation ihrer Verwaltung konsequent voran. Zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die innovative Technologien mit praxistauglichen Lösungen für Verwaltung und Bürger\*innen verbindet. Die Stelle ist zentral im Fachdienst Organisation angesiedelt und wirkt verwaltungsweit.

» Ihr Anforderungsprofil:
• Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Künstliche Intelligenz, Prozessautomatisierung, Smart City oder Verwaltungsdigitalisierung
• Verständnis für Verwaltungsstrukturen und rechtliche Rahmenbedingungen bei ausgeprägter IT-Affinität
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, insbesondere die verständliche Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille

» Ihr Aufgabenbereich:
• Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, u. a. durch
• Automatisierung (z. B. RPA, Workflow-Management, medienbruchfreie Verfahren)
• Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung KI-gestützter Anwendungen (z. B. Assistenzsysteme, Entscheidungsunterstützung, Chatbots)
• Digitalisierung von Verwaltungsleistungen im Rahmen des Onlinezugangsgesesetzes (OZG), der Einer-für-Alle-Umsetzung (EfA) sowie kommunaler Digitalisierungsinitiativen
• Smart City & Innovation
• Analyse, Mitwirkung und Steuerung von Smart-City-Projekten (z. B. Datenplattformen, intelligente Infrastrukturen, digitale Beteiligungsformate)
• Beobachtung technologischer Trends sowie Bewertung rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit, AI Act)
• Koordination & Beratung
• Zentrale Ansprechperson für Digitalisierungsfragen innerhalb der Verwaltung
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung digitaler Verfahren
• Interkommunale Vernetzung und Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Organisation
• Übernahme von Aufgaben der Verwaltungsorganisation und Mitwirkung an strategischen Projekten

» Wir bieten Ihnen:
• Zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle
• Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung orientiert an den dienstlichen Erfordernissen inkl. mobiler Arbeit und Homeoffice
• Modernes Arbeitsumfeld inkl. höhenverstellbare Schreibtische
• Digitale Verwaltung mit E-Aktenführung und fortschrittlichen Prozessen
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Nutzung unserer digitalen Lernplattform "LernStadt-Papenburg"
• Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• Attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen, proFIT - Gesundheitsgutschein sowie E-Bike-Leasing)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.03.2026 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter www.papenburg.de/karriere.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsbereichsleiterin Steuerung/Service, Elke Nieweler:
☎ 04961 / 82-5150
✉ elke.nieweler@papenburg.de