Grone BZ Niedersachsen gGmbH
49074 Osnabrück - Deutschland
Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
### **Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d)**
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte **Digitalisierungsmanagerin / einen Digitalisierungsmanager (m/w/d)** mit Schwerpunkt digitale Bildung, KI-gestützte Bewerbungsprozesse und arbeitsmarktnahe Qualifizierung.
### **Ihr Profil – Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personalauswahl, digitalen Bil... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte **Digitalisierungsmanagerin / einen Digitalisierungsmanager (m/w/d)** mit Schwerpunkt digitale Bildung, KI-gestützte Bewerbungsprozesse und arbeitsmarktnahe Qualifizierung.
### **Ihr Profil – Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personalauswahl, digitalen Bil... weiter lesen
### **Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d)**
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte **Digitalisierungsmanagerin / einen Digitalisierungsmanager (m/w/d)** mit Schwerpunkt digitale Bildung, KI-gestützte Bewerbungsprozesse und arbeitsmarktnahe Qualifizierung.
### **Ihr Profil – Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personalauswahl, digitalen Bildung oder im Bewerbungscoaching
- Fundierte Kenntnisse der Personalauswahlsysteme und -kriterien von Unternehmen
- Nachgewiesene praktische Expertise im Einsatz von KI-Technologien (z. B. ChatGPT, NotebookLM, Canva)
- Erfahrung im professionellen und datenschutzkonformen Umgang mit generativer KI
- Fähigkeit, komplexe digitale und KI-basierte Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
- Interkulturelle Sensibilität sowie Empathie für unterschiedliche kulturelle Hintergründe, Sitten und Gebräuche
- Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Kundenorientierung sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (verpflichtend)
- Weitere Sprachkenntnisse (Arabisch, Türkisch, Bulgarisch, Ukrainisch oder Russisch) sind wünschenswert
### **Ihre Aufgaben:**
- Vermittlung von Maßnahmeinhalten unter Einsatz digitaler Medien und KI-gestützter Anwendungen
- Schulung und Coaching von Teilnehmenden im Umgang mit digitalen Tools und generativer KI
- Unterstützung bei der Erstellung moderner, KI-optimierter Bewerbungsunterlagen
- Vermittlung digitaler Kompetenzen im Kontext Arbeitsmarkt und Bewerbungsprozesse
- Zielgerichtete Auswahl, Aufbereitung und Vermittlung von Informationen aus digitalen Medien
- Anwendung digitaler Lehr- und Lernkonzepte in der Praxis
- Sicherstellung eines datenschutzkonformen und verantwortungsvollen Einsatzes digitaler Technologien
### **Fachliche Anforderungen:**
- Sicherer Umgang mit gängiger Hardware (Laptop, Tablet, Präsentationstechnik etc.)
- Fundierte Kenntnisse relevanter Software- und Online-Anwendungen
- Fähigkeit, digitale Anwendungen nicht nur zu bedienen, sondern deren Funktionsumfang didaktisch sinnvoll einzusetzen
- Kompetenz, digitale Inhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digitalisierung nicht nur versteht, sondern aktiv gestaltet – praxisnah, innovativ und mit einem klaren Blick auf die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über bewerbung-nds@grone.de
Ansprechpartnerin: Frau Katharina Biesenthal
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte **Digitalisierungsmanagerin / einen Digitalisierungsmanager (m/w/d)** mit Schwerpunkt digitale Bildung, KI-gestützte Bewerbungsprozesse und arbeitsmarktnahe Qualifizierung.
### **Ihr Profil – Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personalauswahl, digitalen Bildung oder im Bewerbungscoaching
- Fundierte Kenntnisse der Personalauswahlsysteme und -kriterien von Unternehmen
- Nachgewiesene praktische Expertise im Einsatz von KI-Technologien (z. B. ChatGPT, NotebookLM, Canva)
- Erfahrung im professionellen und datenschutzkonformen Umgang mit generativer KI
- Fähigkeit, komplexe digitale und KI-basierte Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
- Interkulturelle Sensibilität sowie Empathie für unterschiedliche kulturelle Hintergründe, Sitten und Gebräuche
- Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Kundenorientierung sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (verpflichtend)
- Weitere Sprachkenntnisse (Arabisch, Türkisch, Bulgarisch, Ukrainisch oder Russisch) sind wünschenswert
### **Ihre Aufgaben:**
- Vermittlung von Maßnahmeinhalten unter Einsatz digitaler Medien und KI-gestützter Anwendungen
- Schulung und Coaching von Teilnehmenden im Umgang mit digitalen Tools und generativer KI
- Unterstützung bei der Erstellung moderner, KI-optimierter Bewerbungsunterlagen
- Vermittlung digitaler Kompetenzen im Kontext Arbeitsmarkt und Bewerbungsprozesse
- Zielgerichtete Auswahl, Aufbereitung und Vermittlung von Informationen aus digitalen Medien
- Anwendung digitaler Lehr- und Lernkonzepte in der Praxis
- Sicherstellung eines datenschutzkonformen und verantwortungsvollen Einsatzes digitaler Technologien
### **Fachliche Anforderungen:**
- Sicherer Umgang mit gängiger Hardware (Laptop, Tablet, Präsentationstechnik etc.)
- Fundierte Kenntnisse relevanter Software- und Online-Anwendungen
- Fähigkeit, digitale Anwendungen nicht nur zu bedienen, sondern deren Funktionsumfang didaktisch sinnvoll einzusetzen
- Kompetenz, digitale Inhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digitalisierung nicht nur versteht, sondern aktiv gestaltet – praxisnah, innovativ und mit einem klaren Blick auf die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden.
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Ansprechpartnerin: Frau Katharina Biesenthal
Ref-Nr.: 9609590
Aktualisiert:
27.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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