Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
Das Grünflächenamt der Stadt Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die technische Sachbearbeitung im Bereich Grün und Freiraum eine/n
Diplom Ing. /Bachelor Landschaftsarchitektur (m/w/d)
Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigen gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Das Grünflächenamt nimmt in Zeiten, in denen Umwelt, städtisches Grün und Freizeit in der Gesellschaft immer mehr an Bedeutung gewinnt, eine wichtige Funktion ein. Die Infrastruktur zu planen, zu erneuern und zu verbessern, so dass diese zukünftigen Anforderungen gerecht wird und sich umweltfreundlich in das Stadtgefüge und Stadtbild einbindet, um die Freizeitmöglichkeiten und die Lebensqualität zu verbessern, ist eine wesentliche Aufgabe des Grünflächenamtes. Konkrete Aufgabe des Bereichs Grün und Freiraum ist unter anderem die Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen des gesamten Freianlagenspektrums gem. HOAI mit einer Vielfalt verschiedenartiger Situationen.
Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 12 des TVöD bewertet.
Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte, die über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landespflege/ Landschaftsplanung bzw. inhaltsgleicher Studiengänge verfügen, sowie Beamt*innen des bautechnischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Gemeinden in NRW. Eine mindestens dreijährige/mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt. Sofern Sie die genannten Voraussetzungen der dreijährigen/mehrjährigen Erfahrung nicht erfüllen, können Sie sich ebenfalls bewerben. In diesem Fall werden Sie im Sinne des Tarifrechts in EG 11 TVöD (AT/ING) eingruppiert

Aufgaben
Sie verstärken unser Team in diesen Aufgaben:
- Mit Ihren Fachkompetenzen planen Sie die öffentlichen Grün- und Außenanlagen gem. den Leistungsphasen 1-9 der HOAI und erstellen Entwürfe, Ausführungs- und Pflanzpläne.
- Das Projekt bis zur Ausschreibung zu begleiten, inkl. der Erstellung der Leistungsverzeichnisse, gehört ebenfalls zu ihren Tätigkeiten.
- Sie übernehmen das Projektmanagement der Gesamtmaßnahme, behalten die Übersicht über die Finanzierung, u.a. mittels Kostenschätzung und -berechnung nach DIN 276 und wickeln die Maßnahme eigenverantwortlich ab.
- Die Möglichkeit Ihr Projekt im Zuge der Bauleitung selbst bis zur Umsetzung begleiten zu können und auch Problemsituationen im Bereich der VOB/B selbstständig zu beurteilen ist für Sie attraktiv.
- Die Vergabe und Beauftragung von Planungsleistungen an externen Architektur- und Ingenieurbüros, sowie die spätere Betreuung und Koordination, ist Teil des vielseitigen Aufgabengebiets.
- Schwerpunktmäßig werden in den kommenden Jahren Schulhöfe, Kinderspielplätze und Außenanlagen von Kindertagesstätten, sowie Projekte im Zusammenhang mit der Internationalen Gartenausstellung im Fokus stehen.
Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem gemeinschaftlich orientierten Team in dem voneinander lernen und gemeinsames Entscheiden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten einhergehen.

Anforderungsprofil
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Durch Ihre Berufserfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen haben Sie bereits Kenntnisse in der Planungs-, Vergabe- und Auftragsabwicklung.
- Mit Ihrer kooperativen und innovativen Arbeitsweise können Sie sich schnell in unser engagiertes Team einfinden.
- Mit ihrer Fähigkeit zur Prioritätensetzung können sie flexibel und zielorientiert handeln.
- Mit ihrer stetigen Aus- und Weiterbildungsbereitschaft bleiben Sie immer auf dem neusten Stand der Entwicklung.
- Sie sind auch zur Teilnahme an (fachbereichsübergreifenden) Arbeitskreisen bereit.
- Sie können sich vorstellen, sich in die technische Betreuung der AVA-Software und des Standardleistungsbuches einzubringen.
Da der Arbeitsablauf in wesentlichen Teilen technikunterstützt erfolgt wird die Einsatzfähigkeit an Bildschirmarbeitsplätzen (BAP 2) vorausgesetzt. Des Weiteren wären Erfahrungen mit CAD und AVA-Software wünschenswert. Falls sie nicht vorhanden sind, sollte die Bereitschaft da sein sich Kenntnisse anzueignen.

Wir bieten
Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:
- Ihr Wirkungsbereich erstreckt sich auf die Stadt Dortmund. Ihr Arbeitsort bleibt unverändert (Regionaler Bezug und Standortsicherheit).
- Wir sind eine familienfreundliche Arbeitgeberin und bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Sie haben die Möglichkeit Mobile Arbeit zu nutzen.
- Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und unterstützen Sie durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungskarrieren. Unser Fortbildungsprogramm ist für Sie kostenfrei.

Sonderhinweise
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht als Ansprechpartner die Bereichsleitung, Frau Werth, unter der Telefonnummer 0231/50 - 23246 gerne zur Verfügung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 24.02.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.