Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.02 - Prävention und Soziale Dienste, eine Stelle in der

- Entgeltgruppe S12 TVöD 
- unbefristet 
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen.
 
Die Eingliederungshilfe wird im Sozialdienst EGH sowohl für Kinder und Jugendliche mit geistiger und körperlicher Behinderung nach dem SGB IX als auch mit seelischer Behinderung nach dem SGB VIII wahrgenommen. Die Stadt Worms orientiert sich damit prospektiv an der Perspektive einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe, in dem die Zuständigkeiten aus dem Sozialamt und dem Jugendamt in weiten Teilen in einem Fachdienst zusammengeführt wurde. Der Fachdienst/ Sozialdienst Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche ist für Leistungen nach dem SGB IX und dem § 35a SGB VIII zuständig.

## Ihre Aufgaben:

- Beratung von Kindern und Jugendlichen mit (drohenden) geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen gem. SGB IX und § 35a SBG VIII und deren Eltern 
- Bearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe, Prüfung der Teilhabebeeinträchtigung, Feststellung und Einschätzung von Art und Umfang der individuellen Bedarfe behinderter Kinder/Jugendlicher unter Beteiligung anderer Leistungsträger (Teilhabeplanung)
- Einleitung und Durchführung von Eingliederungshilfen in einem strukturierten Gesamtplan-oder Hilfeplanverfahren gem. § 117 SGB IX oder § 36 SBG VIII
- Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen.
- Vorschlag und Begründung über die zu gewährende Hilfe und regelmäßige Überprüfung der bewilligen Hilfen auf Wirkung und möglichen Anpassungsbedarfen
- Zusammenwirken mit dem zuständigen Fachdienst bei Kindeswohlgefährdung und Einleitung von Schutzmaßnahmen
- Beratung von Lehrkräften bei Vorliegen von Beeinträchtigungen von Kinder und Jugendlichen, Vermittlen von pädagogischen Lösungsansätzen bei problematischem Verhalten der Kinder/Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen und Einrichtungen der Jugendhilfe, Fachkräfte der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Schulen sowie sonstiger interner und externer Kooperationspartner
- Strukturierte, konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachgebietes und der Leistungsangebote
- Qualitätsentwicklung gemeinsam mit den Anbietern der Eingliederunghilfe, Abstimmung von Standards und Weiterentwicklung des lokalen Hilfeangebotes 
- Dokumentation und Evaluation 

## Ihr Profil:

- Ziel- und lösungsorientierte Beratungskompetenz 
- Eigenverantwortliches, klar strukturiertes Handeln 
- Fachliche Entscheidungskompetenz im Rahmen des Verwaltungshandelns
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und -reflexion 
- Fundierte Fachkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere dem SGB IX und dem SGB VIII, der Gesetzgebung zum Kindesschutz und zu den entsprechenden Landesgesetzen RLP, dem Verwaltungsrecht und deren sichere Anwendung 
- Kenntnisse über Krankheits- und Behinderungsarbeiten und Möglichkeiten der Rehabilitation als auch Praxiserfahrungen und Fachkenntnisse in der Eingliederungshilfe bspw. Integratinshilfen wären vorteilhaft 
- sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und fundierte PC-Kenntnisse 
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat PKW
- Teamfähigkeit
- Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit 
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche ist wünschenswert

## Ihre Voraussetzungen:

- abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts
- oder vergleichbarer sozialwissenschaftlicher Studiengang mit einer mindestens 3-jährigen einschlägigen Berufserfahrung, deren Tätigkeiten in Aufgaben, Verantwortung und Zielgruppe eindeutig mit der ausgeschriebenen Stelle vergleichbar sind
- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG

## Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 
 
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

## Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Grob-Weidlich unter der Tel. 06241/853-5200 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 06241/853-1323.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.