YER
80639 München - Deutschland
Leiter/in - Unternehmensentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf
freiberuflicher Basis: DIRECTOR CEO OFFICE (M/W/D) STRATEGIC PROJECTS
DEIN AUFGABENPROFIL Strategische CEO-Projekte: Verantwortung für die
Umsetzung von strategischen Initiativen in den Bereichen Performance,
Organisation & Wachstum. Du strukturierst Roadmaps, priorisierst
Themen, orchestrierst cross-funktionale Teams und stellst Umsetzung
und Zielerreichung sicher. Excellence-Programme 2026+: Aufbau,
Steuerung und Weiterentwicklung ... weiter lesen
freiberuflicher Basis: DIRECTOR CEO OFFICE (M/W/D) STRATEGIC PROJECTS
DEIN AUFGABENPROFIL Strategische CEO-Projekte: Verantwortung für die
Umsetzung von strategischen Initiativen in den Bereichen Performance,
Organisation & Wachstum. Du strukturierst Roadmaps, priorisierst
Themen, orchestrierst cross-funktionale Teams und stellst Umsetzung
und Zielerreichung sicher. Excellence-Programme 2026+: Aufbau,
Steuerung und Weiterentwicklung ... weiter lesen
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf
freiberuflicher Basis: DIRECTOR CEO OFFICE (M/W/D) STRATEGIC PROJECTS
DEIN AUFGABENPROFIL Strategische CEO-Projekte: Verantwortung für die
Umsetzung von strategischen Initiativen in den Bereichen Performance,
Organisation & Wachstum. Du strukturierst Roadmaps, priorisierst
Themen, orchestrierst cross-funktionale Teams und stellst Umsetzung
und Zielerreichung sicher. Excellence-Programme 2026+: Aufbau,
Steuerung und Weiterentwicklung unserer Excellence-Programme
(Leadership & Sales) inkl. KPIs, Erfolgsmessung und kontinuierlicher
Verbesserung. M&A-Projekte: Screening und Bewertung potenzieller
Targets, Koordination von Due Diligence, Integration und
Synergietracking – inklusive Vorbereitung von
Entscheidungsgrundlagen für das Executive Management. Digitalisierung
& AI-Innovation: Identifikation und Priorisierung von Business-Cases
zur Effizienzsteigerung, Steuerung von Piloten und Roll-outs in enger
Abstimmung mit den Fachbereichen. Executive-Kommunikation: Erstellung
von Management-Briefings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
(DE/EN), Vorbereitung von All-Hands- und Leadership-Formaten, sowie
CEO-Kommunikation. Stakeholder-Management: Enge, vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales, Standortleitungen und
externen Partner:innen. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast 4–5
Jahre Berufserfahrung in der strategischen Projektsteuerung im
Dienstleistungsumfeld, der Managementberatung, im Corporate
Development, im CEO-/CFO-Office oder in einem vergleichbaren Umfeld.
verbindest strategische Stärke mit operativer Umsetzungsroutine und
trittst auf C-Level souverän und überzeugend auf. verfügst über
ein ausgeprägtes Verständnis für Sales-, People- und
Organisationsdynamiken in People- & Sales-getriebenen Unternehmen, zum
Beispiel in den Bereichen Professional Services, Consulting oder
Recruiting. hast Erfahrung in Change-/Transformations-Projekten und in
lateraler Führung, also in der Steuerung ohne disziplinarische
Verantwortung. bringst exzellentes Projekt- und
Stakeholder-Management, analytische Schärfe sowie präzise
Kommunikation in Deutsch und Englisch mit. handelst unternehmerisch,
entscheidungsfreudig und mit klarem Blick für Prioritäten. Komplexe
Themen bringst du pragmatisch und strukturiert ins Ziel – mit
Leidenschaft für Exzellenz, Ownership und Wirkung. DAS BIETEN WIR DIR
Entfalte Dein volles Potential. Direkte strategische Wirkung in
Schlüsselbereiche eines Unternehmens, das stetig wächst, sowie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
Karrierechancen. Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen
Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat. Gestalte Deine
Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die
Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein
Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr
erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und
Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen
von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie
Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher
Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre
Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser
Onlineportal.
freiberuflicher Basis: DIRECTOR CEO OFFICE (M/W/D) STRATEGIC PROJECTS
DEIN AUFGABENPROFIL Strategische CEO-Projekte: Verantwortung für die
Umsetzung von strategischen Initiativen in den Bereichen Performance,
Organisation & Wachstum. Du strukturierst Roadmaps, priorisierst
Themen, orchestrierst cross-funktionale Teams und stellst Umsetzung
und Zielerreichung sicher. Excellence-Programme 2026+: Aufbau,
Steuerung und Weiterentwicklung unserer Excellence-Programme
(Leadership & Sales) inkl. KPIs, Erfolgsmessung und kontinuierlicher
Verbesserung. M&A-Projekte: Screening und Bewertung potenzieller
Targets, Koordination von Due Diligence, Integration und
Synergietracking – inklusive Vorbereitung von
Entscheidungsgrundlagen für das Executive Management. Digitalisierung
& AI-Innovation: Identifikation und Priorisierung von Business-Cases
zur Effizienzsteigerung, Steuerung von Piloten und Roll-outs in enger
Abstimmung mit den Fachbereichen. Executive-Kommunikation: Erstellung
von Management-Briefings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
(DE/EN), Vorbereitung von All-Hands- und Leadership-Formaten, sowie
CEO-Kommunikation. Stakeholder-Management: Enge, vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales, Standortleitungen und
externen Partner:innen. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast 4–5
Jahre Berufserfahrung in der strategischen Projektsteuerung im
Dienstleistungsumfeld, der Managementberatung, im Corporate
Development, im CEO-/CFO-Office oder in einem vergleichbaren Umfeld.
verbindest strategische Stärke mit operativer Umsetzungsroutine und
trittst auf C-Level souverän und überzeugend auf. verfügst über
ein ausgeprägtes Verständnis für Sales-, People- und
Organisationsdynamiken in People- & Sales-getriebenen Unternehmen, zum
Beispiel in den Bereichen Professional Services, Consulting oder
Recruiting. hast Erfahrung in Change-/Transformations-Projekten und in
lateraler Führung, also in der Steuerung ohne disziplinarische
Verantwortung. bringst exzellentes Projekt- und
Stakeholder-Management, analytische Schärfe sowie präzise
Kommunikation in Deutsch und Englisch mit. handelst unternehmerisch,
entscheidungsfreudig und mit klarem Blick für Prioritäten. Komplexe
Themen bringst du pragmatisch und strukturiert ins Ziel – mit
Leidenschaft für Exzellenz, Ownership und Wirkung. DAS BIETEN WIR DIR
Entfalte Dein volles Potential. Direkte strategische Wirkung in
Schlüsselbereiche eines Unternehmens, das stetig wächst, sowie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
Karrierechancen. Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen
Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat. Gestalte Deine
Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die
Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein
Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr
erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und
Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen
von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie
Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher
Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre
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Ref-Nr.: 9844421
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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