Beschreibung
## WIR SUCHEN DICH. DIRECTOR ENGINEERING (m/w/d) Vollzeit
### Unser Angebot
Wir sind Pioniere der Elektromobilität und mit mehr als 15 Jahren Erfahrung einer der Marktführer in Deutschland und Europa. Über unsere Netzwerken ladenetz.de und ladebusi¿ness haben wir einen einzigartigen Kooperationsverbund mit über 270 kommunalen Energieversorgern und mehr als 220 Gewerbetreibenden aus diversen Branchen etabliert. Durch die Gründung der international ausgerichteten Roamingplatt¿form e-clearing.net...
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## WIR SUCHEN DICH. DIRECTOR ENGINEERING (m/w/d) Vollzeit
### Unser Angebot
Wir sind Pioniere der Elektromobilität und mit mehr als 15 Jahren Erfahrung einer der Marktführer in Deutschland und Europa. Über unsere Netzwerken ladenetz.de und ladebusi¿ness haben wir einen einzigartigen Kooperationsverbund mit über 270 kommunalen Energieversorgern und mehr als 220 Gewerbetreibenden aus diversen Branchen etabliert. Durch die Gründung der international ausgerichteten Roamingplatt¿form e-clearing.net zählen wir auch im Bereich des Roamings zu den Marktführern in Deutschland und Europa. Auch weiterhin hat die SMART/LAB Innovationsgesellschaft mbh sehr ambitionierte Wachstumsziele, um die rasanten Veränderungen im Bereich der Elektromobilität adäquat zu unterstützen.
Als Impulsgeber der E-Mobilität suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Mission kontinuierlich engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur auf der Suche nach einem Job sind, sondern die Zukunft der Mobilität aktiv gestalten möchten!
### Deine Hauptaufgaben
**Strategische und technische Verantwortung**
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Übergreifende Steuerung und Priorisierung der technischen Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Product Ownern, Plattform Betrieb und relevanten Stakeholdern
- Sicherstellung einer effizienten, skalierbaren und qualitativ hochwertigen Softwareentwicklung über alle Teams hinweg
- Etablierung und Governance von Entwicklungs-, QA- und Delivery-Standards sowie Best Practices, z.B. hinsichtlich Architektur
- Förderung einer zukunftsorientierten Technologielandschaft durch Bewertung und Einführung neuer Technologien und Methoden
- Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung von Delivery-Fähigkeit, Time-to-Market und technischem Reifegrad sowie nachhaltigem Geschäftserfolg
**Führung und Personalverantwortung **
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams: Frontend, Backend, Product Owner Team, Quality Assurance
- Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Engineering-Teams sowie Befähigung von Team Leads
- Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
**Projekt- und Prozessmanagement **
- Verantwortung für die übergreifende Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsinitiativen
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets, Qualität und Leistungskennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Platform Operations und weiteren Stakeholdern
- Kontinuierliche Optimierung technischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Einführung effizienter Tools und Methoden
**Innovation und kontinuierliche Verbesserung **
- Förderung einer innovationsgetriebenen, qualitätsorientierten Engineering-Kultur
- Initiierung und Begleitung von Transformations¿und Verbesserungs-projekten
**Das solltest Du mitbringen **
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ingenieurswissenschaften
- Schwerpunkt in Softwareentwicklung mit tiefem technischem Verständnis
- Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (≥10 Jahre), idealerweise in verschiedenen Rollen und Technologieumfeldern
- Nachgewiesene Führungserfahrung (≥5 Jahre) in der Leitung interdisziplinärer Teams
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und Qualitätssicherungsansätze
- Strategische Denkweise, hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Entscheidungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denke
### Nicht zu vergessen...
- Mobiles Arbeiten im Hybridmodell (2 Tage remote, 3 Tage Präsenz)
- Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten
- Neutraler E-Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Interne Events sowie 30 Tage Urlaub
- Ein wertschätzendes Klima
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungs¿spielraum
- Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung
- Benefitsportal (Essensgutscheine, steuerfreier Sachbezug etc.)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Kostenloses Parken
### Du fühlst dich angesprochen?
Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen an: **personal@smartlab.de**