Das macht die Denk Pharma: Join DENK - Meet The World!
Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
• Sales:
• Du trägst die Verantwortung für dein Team in unsere etablierten Märkte und baust gleichzeitig neue Märkte in den von dir verantworteten Regionen auf. Dabei verbindest du operatives Vertriebsmanagement mit strategischer Geschäftsentwicklung – und stellst so sicher, dass wir heute wie morgen profitabel wachsen
• Übernehme Ownership für die jährliche Budgetplanung und -verfolgung deiner Regionen
• Stelle sicher, dass Marketingkampagnen und Produkteinführungen erfolgreich in deinen Verkaufsregionen umgesetzt sind und trage damit zur Markenbekanntheit von Denk Pharma bei
• Leadership:
• Inspiriere deine Teams in den internationalen Märkten & im Headquarter durch klar definierte Ziele und eine starke und eine auf den Core Values basierende Führung, um kontinuierliche Höchstleistungen zu erzielen
• Überprüfe in monatlichen Business Reviews die Wirksamkeit der Maßnahmen deines Teams und passe sie bei Bedarf an – immer mit Blick auf Umsatz, Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Begegne unterschiedlichen Kulturen mit Offenheit, Respekt und Wertschätzung
• Agiere als Ansprechpartner, Bindeglied und Vorbild zwischen angrenzenden Fachbereichen wie Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality, Supply Chain und unseren internationalen Geschäftspartnern
• Durch monatliche Reisen (ca. 30%) kennst du deine Märkte in z.B. Afrika, Asien oder Zentralamerika sehr gut, stärkst Beziehungen zu lokalen Teams, Partnern, Distributoren, Ärzten und Apotheken und schaffst neue Geschäftsmöglichkeiten
• Business Growth:
• Erarbeite gemeinsam mit deinem Team und dem Head of Sales mehrjährige Wachstums- und Verkaufsstrategien für deine Regionen und setze diese Schritt für Schritt um
• Analysiere, überwache und verbessere mit deinem Team die internen Prozesse konsequent mit dem Ziel, Access to Healing zu kreieren, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und noch erfolgreicher im Markt zu sein
• Hinterfrage bestehende Abläufe und entwickle Lösungen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit und unseren „Access to Healing“-Anspruch stärken

Das solltest du mitbringen:
• (Aus-)Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-äquivalent) im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften & Studiengänge mit Auslandsbezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ausbildung zum Pharmareferenten ist von Vorteil
• Führungskompetenz : Bewiesene Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams durch eine inspirierende Persönlichkeit
• Sales-& Product Launch Erfahrung : Mehrere Jahre erfolgreich bewiesene Erfahrungen im Vertrieb und von Product Launches, idealerweise von Pharmaprodukten oder Food Supplements in dynamischen Märkten
• Kommunikationsstärke : Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft : Lust und Freude an Reisetätigkeit in die internationalen Verkaufsregionen (ca. 30%) und „Abenteuerlust“
• Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (entwickelt z. B. durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen
• Wirtschaftliches Gespür : Eine vorausschauende und kaufmännische Denkweise sowie eine gute Portion Flexibilität
• Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern
• Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein

Das bieten wir dir:
• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über unsWerde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.

Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND" , bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.
Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes