Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

## Was Dich erwartet

Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
Als Teil unseres Teams übernimmst Du folgende Aufgaben:

- Du bist für die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Product Development zuständig sowie für die personelle Besetzung und Förderung der Mitarbeiter sowie die Vereinbarung von Zielgrößen für die Abteilung, einschließlich Personal-, Budget- und Investitionsplanung und die Kontrolle von Maßnahmen bei Abweichungen von diesen Zielgrößen.
- Die Einführung, Verfolgung und Auswertung von abteilungsrelevanten Maßnahmen zählen ebenso zu Deinen Aufgaben, wie das Aufzeigen und Durchführen von notwendigen strukturellen Veränderungen innerhalb der Abteilung und im Zusammenspiel mit anderen Abteilungen und Bereichen des DKV.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erstellung und Betreuung von komplexen Systemarchitekturen im kundenzentrischen Web-Umfeld sowie die Weiterentwicklung der kundenzentrischen Web-Technologien durch Bewertung und Konzeption anspruchsvoller Lösungsarchitekturen und die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit im Zusammenspiel mit anderen Abteilungen und Bereichen des DKV.
- Du bist für die Implementierung und den Betrieb von Anwendungen zu definierten SLAs bei effizienten Kosten, Beratung hinsichtlich Architektur und Design des Systemverbundes sowie die logische Integrität und Skalierbarkeit der Systeme und Teams zuständig.
- Außerdem verantwortest Du die Sicherstellung effektiver Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Bereichen des DKV entlang des DKV sowie der einheitlichen Product Delivery in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Framework Development.
- Die Nutzung von agilen Methoden wie SCRUM, Kanban for IT, Servant Leadership etc. stellt für Dich kein Problem dar, ebenso wie die Nutzung von zukunftsfähiger Cloud-Technologie und der Abbau von Altsoftware hin zu einer robusten, modularen serviceorientierten Softwarearchitektur.
- Du steuerst den Erhalt der Skalierfähigkeit der Abteilung und bist Wegbereiter und Gestalter des Wandels.
- Zu Deinem Aufgabenbereich zählen auch das Erhalten, Ermöglichen und Führen einer Matrix-Organisation über mehrere Standorte und Länder hinweg sowie die nachhaltige Integration von vertikalen Produkten in die rahmengebenden Produkte.

## Was Dich auszeichnet

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit sowie langjährige Erfahrung in der Steuerung von komplexen Projekt- und Programmstrukturen im Bereich der IT-Entwicklung sowie im Bereich der Restrukturierung.
- Zudem konntest Du bereits ausgeprägte Erfahrung im Bereich des Stakeholdermanagements sammeln.
Breites und aktuelles Wissen im Bereich Cloud und Web Services sowie ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge zwischen Geschäftspolitik und technischer Entwicklung rundet Dein Profil ab.
- Dich zeichnet eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie große Ausdauer und zielorientiertes Denken und Handeln unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensausrichtung aus.
- Hinzu kommt Dein ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln, insbesondere in Hinblick auf die Entwicklung der zukünftigen IT-Organisation als Backbone der Geschäftsentwicklung.
- Du bringst ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Lösungsorientierung, hohe soziale Kompetenz, Verbindlichkeit und Integrität sowie Fähigkeit zur Konfliktbewältigung mit.
- Deine gute Präsentationsfähigkeit, insbesondere auf Managementebene, verbunden mit überdurchschnittlichem Verhandlungsgeschick sowie starker Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft gehört zu Deinen Stärken.
- Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzt.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen\*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

## Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! \#teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

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