Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud-ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir für Sie ? damit Sie für die digitale Zukunft gerüstet sind! Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware Geschäftsmodell als IT-Versorger (SaaS & PaaS & IaaS) Gegründet im Jahr 2007 durch die HW Partners AG Hauptsitz Bonn, Standorte Berlin, Hamburg, Köln, Linz und Wien 2020 wurde gut 15 Mio. SaaS Umsatz erreicht mit Ø 145 Mitarbeitern 2021 werden > 20 Mio. SaaS Umsatz mit Ø 200 Mitarbeitern angestrebt Über 7500 B2B-Kunden von 5 bis 3500 Mitarbeitern davon > 4200 Kunden aus Dienstleistung und Industrie davon > 2000 Kunden aus Hotellerie davon > 750 Kunden aus freien Berufen davon > 550 Krankenhaus / Alten- und Pflegeheime Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud?ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung und AI neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir ? damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!   Die Scopevisio AG befindet sich in einer Phase des schnellen Wachstums und der Transformation, unterstützt durch Hg Capital als Partner und Investor. Zur weiteren Beschleunigung unseres Wachstums suchen wir eine:n Director Strategic Projects (DSP), um die Umsetzung unseres Value Creation Plans in führender Rolle zu verantworten. Als Teil dieser Aufgabe arbeitet der/die Director Strategic Projects eng mit dem C-Level zusammen und nimmt eine zentrale Position im Senior Management Team ein. Diese Aufgabe bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, eine tragende Rolle mit signifikantem Impact in einem PE-gestützten Tech Unternehmen zu übernehmen.   Der/die erfolgreiche Kandidat:in zeichnet sich durch ausgeprägtes strategisches Denken, ?Hands-on? Führungsqualitäten und einem strukturierten Arbeitsansatz mit hoher Problemlösungskompetenz aus, um Value Creation Initiativen, funktionsübergreifende strategische Projekte und M&A Integrationen erfolgreich zu begleiten. Dies sind Deine Aufgaben: Value Creation Programm Führende Rolle in der erfolgreichen Umsetzung des Value Creation Plans (VCP) in enger Zusammenarbeit mit dem C-Level sowie funktionalen Team Leads Entwicklung und Monitoring detaillierter Projektpläne für VCP-Initiativen mit klaren Zielen, Meilensteinen und Budgets Aufbau effektiver Governance-Strukturen für Projektreporting und -monitoring sowie Sicherstellung des Alignments mit Stakeholdern Proaktives und eigenverantwortliches Vorantreiben der VCP-Initiativen zur Sicherstellung der Zielerreichung Strategische Projektumsetzung Umsetzung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit Teams Leads der Business Units und Product Lines Unterstützung fachbereichsübergreifender Projekte mit analytischem und strategischen Arbeitsansatz als Generalist Board Reporting und Management Unterstützung bei der Vorbereitung von Board Präsentationen Aufbau und laufende Weiterentwicklung eines effektiven, KPI-basierten Board Reportings Organisation und Durchführung diverser Management Workshops (z.B. Strategie-Offsites) M&A Integration Konzeption und Umsetzung von Post-Merger Integration Programmen zur Realisierung von M&A Synergien in Abstimmung mit dem PMI  Aufbau effektiver Governance zum Monitoring und Reporting des Integrationsfortschritts Dein Profil Das solltest Du mitbringen Hohe intrinsische Motivation mit einer Leidenschaft für Resultate und eigenständigem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz sowie die Fähigkeit, Kollegen für sich und Projekte zu begeistern Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und der Gabe, komplexe Sachverhalte einfach und effektiv auf Führungs- und Board-Ebene zu präsentieren Hochstrukturierte und datengetriebene Arbeitsweise sowie ausgeprägte strategische Problemlösungskompetenz, um funktionsübergreifende Problemstellung erfolgreich zu meistern Starke Kompetenzen im operativen Management, vorzugsweise mit gutem Verständnis von B2B Software Operations Erforderliche Erfahrung und Qualifikationen 3-5 Jahre Erfahrung in einer Top-Tier Unternehmensberatung, vorzugsweise mit Fokus auf Software und Technologie oder in einer vergleichbaren Rolle Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Value Creation Programmen  Vorerfahrung im Bereich M&A und Post-Merger Integration  Klares Verständnis von Softwaregeschäftsmodellen und Begeisterung für AI-basierte Technologien Ausgezeichneter Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder einem verwandten Bereich Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktivem Management Incentive Programm Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Vielfältige Perspektiven zur persönlichen Weiter- und Karriereentwicklung Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt Die spannende Chance, beim Ausbau eines führenden Champions im Finanz- und Rechnungswesen für den Mittelstand dabei zu sein Key Facts Hauptsitz in Bonn mit weiteren Standorten in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien Rund 300 Mitarbeitende innerhalb der Gruppe Über 7.000 B2B Kunden Mehr als ?32 Mio. Umsatz