### Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!

**Kultur bewahren. Wandel gestalten. Zukunft ermöglichen.**

Als Teil von One Team Heidelberg übernehmen Sie ab dem 01. März 2027 die Leitung des Kurpfälzischen Museums – eines der bedeutenden stadt- und kulturhistorischen Museen der Region. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung eines Hauses, das Kunst, Archäologie, Stadtgeschichte und Kunsthandwerk vereint, eng mit der Universität Heidelberg zusammenarbeitet und in direkter Nachbarschaft zum Kunstverein Heidelberg liegt.

In den kommenden Jahren prägen zentrale Zukunftsthemen Ihre Arbeit: die bauliche Weiterentwicklung des Museums, die Anpassung an den Klimawandel sowie die konsequente Digitalisierung. In diesem Spannungsfeld aus Tradition und Transformation gestalten Sie die Zukunft des Museums aktiv mit.

# Direktorin / Direktor Kurpfälzisches Museum (m/w/d)

- Heidelberg
- unbefristet
- Vollzeit
- Entgeltgruppe 15 TVöD-V (74.888,00 bis 105.422,81 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)
- Bewerbungsfrist: 10.05.2026

### Ihre Aufgaben - Was Sie bewirken

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische, wissenschaftliche und organisatorische Leitung des Museums und entwickeln das Haus zukunftsorientiert weiter.

- Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Museums- und Sammlungskonzepts in einer jungen und durch Internationalität geprägten Stadt
- Steuerung der anstehenden Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit städtischen Gremien, Architekturbüros und Fachplanern
- Verantwortung für Personalführung, Budgetplanung und -steuerung
- Repräsentation des Museums in Öffentlichkeit, Fachgremien und gegenüber Förderinstitutionen
- Weiterentwicklung der Vermittlungs-, Digitalisierungs- und Ausstellungsstrategien
- Initiierung und Umsetzung von Sonderausstellungen, Forschungsprojekten und Kooperationen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
- Ausbau zielgruppenspezifischer Bildungs- und Vermittlungsangebote
- Gewinnung von Drittmitteln sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen und Sponsorenpartnerschaften
- Stärkung der Besucherorientierung und Weiterentwicklung des Museums als kultureller Treffpunkt in Heidelberg

### Ihr Profil - Was Sie mitbringen

Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit wissenschaftlicher Expertise, strategischem Denken und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Kunstgeschichte; Promotion ist wünschenswert
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einem Museum oder einer vergleichbaren kulturellen Institution und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausstellungen
- Fundierte Kenntnisse im Museumsmanagement, in der Sammlungsentwicklung und kuratorischen Arbeit sowie Verständnis für Provenienzforschung und Museumsethik
- Fähigkeit, wissenschaftliche Qualität, gesellschaftliche Relevanz und internationale Perspektiven miteinander zu verbinden
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, innovativen Vermittlungsformaten und Publikumsentwicklung
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Sensibilität für kulturelle und gesellschaftliche Fragestellungen
- Idealerweise Zugriff auf ein regionales sowie fachliches Netzwerk, um bestehende Beziehungen des Kurpfälzischen Museums weiterzuentwickeln

### Unser Angebot - Was wir Ihnen bieten

-  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
-  Bezuschusstes Deutschlandticket
-  Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen
-  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
-  Gesundheitsmaßnahmen
-  Krisensicherer Arbeitsplatz
-  Mitarbeiterevents
-  Psychologische Beratung und Coaching
-  Vorteile des öffentlichen Dienstes

### Jetzt Teil unseres Teams werden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung **bis spätestens 10.05.2026 über www.oneteamheidelberg.de.**

Bei inhaltlichen Fragen zum Aufgabenbereich können Sie sich gerne an die Bürgermeisterin, Frau Pfister, unter 06221 58-20600 wenden. Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

**Loreen Blattner**
Recruiting
Personal- und Organisationsamt
06221 58-11085
[loreen.blattner@heidelberg.de](https://mailto:loreen.blattner@heidelberg.de)

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

[Jetzt bewerben](https://jobs.heidelberg.de/de/jobs/250/apply)

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