Beschreibung
Die Stadt Rosenheim, Stabstelle Integrierte Leitstelle, sucht ab dem 01.07.2026 eine/-n Disponent /-in für die Integrierte Leitstelle (ILS) (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
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- Qualifikation als Disponent/-in Integri...
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Die Stadt Rosenheim, Stabstelle Integrierte Leitstelle, sucht ab dem 01.07.2026 eine/-n Disponent /-in für die Integrierte Leitstelle (ILS) (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
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- Qualifikation als Disponent/-in Integrierter Leitstellen
**oder**
- die Qualifikation als Notfallsanitäter/-in, Rettungsassistent/-in oder Rettungssanitäter/-in mit Anpassungsausbildung ILS-Bayern Rettungsdienstmodul 2
- sowie wünschenswert ist eine Zusatzausbildung im Fachbereich Feuerwehr; z.B. Ausbildung zum Gruppenführer oder Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in Bayern
- und die Bereitschaft die Qualifikation zum/-r Disponenten/-in Integrierte Leitstelle zu absolvieren (Einstellung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger)
- Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zu Wechselschichtdienst und Rufbereitschaft
- Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Gute sprachliche Ausdruckfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache
- Wohnsitz im Stadtgebiet Rosenheim bzw. im Leitstellenbereich Rosenheim (max. 20 Fahrminuten um den Standort der Integrierten Leitstelle)
- Idealerweise Fähigkeit und Bereitschaft zum Feuerwehreinsatzdienst
Das erwartet Sie
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- Notruf- und Einsatzannahme durch qualifizierte Meldebilderstellung
- Einsatzsteuerung, Alarmierung und Überwachung des Feuerwehr- und Rettungsdienstes
- Informationserfassung, -Dokumentation, -Verarbeitung und -Weitergabe
- Hochmoderner Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Dienstplangestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
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- **Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe**
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- **Unbefristete Stellen**
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- **Urlaub**
30 Tage Urlaub.
- **Kollegiales und respektvolles Team**
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- **Arbeiten in Toplage**
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- **Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote**
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- **Fortbildungsmöglichkeiten**
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- **Tarifvertrag**
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- **Faire Bezahlung**
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- **Mitarbeiterangebote**
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Bewerbungsschluss: 09.02.2026