Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die
aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige,
verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der
besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität,
Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt für Brand-, Katastrophenschutz- und Rettungswesen, Abteilung
Regionalleitstelle der Stadt Frankfurt (Oder) istzum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle

Disponent/-in Regionalleitstelle (m/w/d)

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet möglichst in Vollzeit (39
Stunden pro Woche).

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1. Einsatzleitung bis zum Eintreffen der Einsatzkräfte des
feuerwehrtechnischen bzw. des Rettungsdienstpersonals


- Beurteilung der Gefahrensituation, Einschätzen der Größenordnung des
Ereignisses (Stichwortprägung, Alarmstufenprägung) bei FW + RD,
- Auswahl der Mittel, die zur Gefahrenabwehr möglich erscheinen und
Beurteilung der Verhältnismäßigkeit
- Veranlassung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Weiterleiten der
Informationen and die zuständige Stelle bzw. Alarmierung des Einsatzpersonals
des feuerwehrtechnischen Dienstes bzw. Rettungsdienstes

2. Unterstützung der Einsatzleitung des feuerwehrtechnischen bzw. des
Rettungsdienstpersonals während des Einsatzes, darin u.a.:


- Einsatzkräfte über Funkverbindung an Einsatzort heranführen und über
Gefahren und Situation informieren,
- Anfordern von Amtshilfe durch die Polizei bei Einsatzlagen,
- Auskunftstelle für den Einsatzleiter,
- Alarmierung und Disposition zusätzlicher Feuerwehr- und Rettungsmittel,
- Kontrolle der erfolgten Alarmierung (Netzüberwachung _PC), des Ausdrückens
und des Eintreffens der alarmierten Kräfte und Mittel,
- Ggf. Hilfestellung für Betroffene oder Beteiligte für Sofortmaßnahmen zur
Erhaltung bzw. Widerherstellung der Lebensfunktionen,
- Lagemeldung an vorgesetzte Dienststellen vorbereiten,
- Überwachung der angeschlossenen BMA,
- Nachweisführung über ersatzbereite und abgemeldete Einsatzmittel von
Feuerwehren + RD,
- Disposition mit zuständigen Ämtern- und Behörden,
- Alarmierung von Spezialkräften andere Einrichtungen für den Einsatz (THW,
TUIS, Spezialfirmen),
- Auswahl, Anmeldung und Transport zu den aufnehmenden Krankenhäusern,
- Erstellung eines Lagefilmes im Wachtagebuch,
- Kontrolle der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der eingesetzten
Mittel

3. Abwicklung von Krankentransport


- Entgegennahme von Meldungen zur Durchführung von Krankentrabsporten,
- Prüfen der sachlichen Richtigkeit, (Vorliegen einer Verordnung durch einen
Arzt und der richtigen des Transportmittels durch diesen),
- Anordnung der KTW – Einsätze bzw. ersatzweise, sofern möglich, Anordnung
von RTW als KTW,
- Vorbereitung der Transportberichte für die Abrechnung

4. Entgegennahme von Anfragen


- Entgegennahme und Dokumentation von Hilfeersuchen sowie aller
Informationen, die Anhaltspunkte eine Gefahrensituation haben,
- Feststellen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit,
- Verständigung der zuständigen Stelle,
- Dokumentation von Beschwerden und Problemen der Bürger und Weiterleitung
nach Zuständigkeit

5. Einsatz als Truppführer/-in (m/w/d) in feuerwehrtechnischen Dienst

6. Einsatz als Rettungsassistent/-in (m/w/d)

Wir bieten:


- eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
Dienstes in derEntgeltgruppe 9a oder nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen
nach Besoldungsgruppe A 9
- zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte
Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- eine jährlichen Teamtag

Wir erwarten:


- Feuerwehrtechnische Ausbildung
- Berufsoberbrandmeister/in (B3) (m/w/d) oder feuerwehrtechnische
Modulausbildung nach Leitstellendisponentenausbildungsverordnung
- Rettungsdienstliche Ausbildung
- Notfallsanitäter/in (m/w/d) (mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder
Rettungsassistent/in (m/w/d) (mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder
Rettungssanitäter/in (mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rettungsdienst) und
einer anderweitig anerkannten abgeschlossenen sonstigen Berufsausbildung zum
Nachweis der Berufsbildungsreife) mit rettungsdienstlicher Modulausbildung nach
Leitstellendisponentenausbildungsverordnung
- Leitstellenausbildung
- Disponentenlehrgang an einer Feuerwehrschule oder vergleichbare Einrichtung

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben,
richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

oder

als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an:
personalverwaltung@frankfurt-oder.de.

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur
gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt
werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem
halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur
Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der
Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.