Beschreibung
Wir bei Meyer & Meyer Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählt Meyer & Meyer zu den führenden Fashionlogistik-Experten und ist Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Ihre Aufgaben Du disponierst eigenverantwortlich unseren externen LKW-Fuhrpark unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Kundenterminen und gesetzlichen Vorschriften Du planst Touren gesetzeskonform und kommunizierst aktiv mit unseren Transportunternehmern, Kunden und Partnern bei Störungen im Transportablauf Du nutzt Speditionssoftware und Telematiksysteme zur optimalen Steuerung und übernimmst die Tourenbetreuung von A bis Z inkl. Teile der Zollabwicklung Du arbeitest eng mit internen Abteilungen (z.B. Flottenmanagement und Abrechnung) zusammen und verantwortest das Equipment-Management (z.B. Trailer) Du führst bei Bedarf Tagespreisverhandlungen im Spotmarkt Ihr Profil Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Logistik bzw. im Speditionsbereich absolviert Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Spedition im internationalen Fernverkehr mit Du kennst dich mit den gesetzlichen Vorschriften (Lenk-/Ruhezeiten, Fahrpersonalverordnung) sehr gut aus Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert und behältst auch bei Störungen den Überblick Du arbeitest routiniert mit Speditionssoftware und Telematiksystemen Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- und oder Französischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung (zzgl. Jahressonderzahlungen) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter) Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office) Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio) Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV) Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Kontakt Sollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.