Lust auf neue Herausforderungen in einer aufregenden Branche?
Köster & Hapke ist ein mittelständisches Familienunternehmen. Seit 1854 machen wir Logistik für Menschen. Wir gehören zu den namhaften Speditionen im Raum Hannover, denn über 150 Jahre Erfahrung in einem inhabergeführten Familienunternehmen sind unsere Stärke.
Logistik bewegt – wenn Sie gerne etwas bewegen, freuen wir uns auf Sie!
Was Sie erwartet
- Disposition von festfahrenden Fahrzeugen, überwiegend national
- Kommunikation mit den Fahrern und Kunden
- Kalkulation und Abgabe von Tagespreisen an Kunden
- Auftragserfassung und Abrechnung
Das bringen Sie mit
- Ausbildung zum Kaufmann/ -frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder ähnliche Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Disposition von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen TMS, Webfleet, Frachtenbörsen, Zeitfensterportalen
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
- Sicheres, seriöses und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
Unser Angebot an Sie
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sicherheit in einer systemrelevanten Branche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld & Anwesenheitsprämie
- Familiäre Team-Atmosphäre, offene Willkommens- und Feedbackkultur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. durch Workshops & die Cargoline-Academy
- Benefits wie z.B. frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenparkplatz
- 30 Tage Urlaub
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: b5c46036dc3ed21e9052d45a2049ea74
Letztes Update:
19.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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