Über uns Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700
Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam
gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als
Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir
täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie
für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der
Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis
hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere
Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik,
Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende
Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer
dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20
Ausbildungsberufe. Erfolgreiche Bahninfrastrukturprojekte verlangen
eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort
Unterstützung durch einen Disponenten für Personal und Technik
(m/w/d). Unser Team in der Niederlassung Leer freut sich auf Ihre
Bewerbung. Was Sie begeistert Disposition: Disponieren von
Fachkräften, Nachunternehmern, Maschinen und Transporten für einen
reibungslosen Ablauf Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen
Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams,
Nachunternehmern und Kunden Überblick: Überblick über die laufenden
Bauvorhaben mit flexibler Reaktion auf kurzfristige Änderungen,
Personalplanung unter Berücksichtigung arbeitszeitrechtlicher
Vorgaben sowie Dokumentation der Qualifizierungsbedarfe unserer
Mitarbeitenden zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
Bestimmungen. Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive
Einarbeitung sowie moderne Ausstattung Was uns begeistert
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie
Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien, Maschinen
sowie von Transporten Struktur: Selbständige, strukturierte und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fähigkeiten: Kenntnisse in
gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme
kennenzulernen Kommunikation: Mündliche wie schriftliche
Kommunikation – lösungsorientiert, verbindlich und auf Augenhöhe
sowie telefonische Erreichbarkeit nach Absprache außerhalb von
Bürozeiten Mobilität: PKW-Führerschein Vorteile bei SPITZKE
Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und
gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit
Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte
Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen
unserer Zeit Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon
sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten
alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell
anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein
offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen
mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen SPITZKE
FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir
einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen
unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell
unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung
ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen
Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer
Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale
Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein
anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der
Bahninfrastrukturbranche. Kontakt Viktoria Ernst SPITZKE SE GVZ Berlin
Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 173 978
0445