Beschreibung
### Aufgaben
- Konzeptionierung und Optimierung von Prozessen im HRM (z.B. Geschäftsprozesse, Demografieprozesse, Unterstützungsprozesse)
- Rekrutierung von Personal
- Auswahl und Einstellung von Personal
- Gezielte Förderung und Entwicklung von Personal
- Personalcontrolling
- Personalplanung
- Projektplanung und -durchführung
- Entgeltabrechnung
### Das zeichnet Sie aus
- Abitur oder Fachhochschulreife mit Eignungstest
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise
- Aufgeschlossene und lernbereite Persönlichkeit
- Interesse an betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themengebieten
- Teamfähigkeit
- Offen für den Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit
**Ihre Vorteile bei uns**
- Interessante und spannende Lernfelder im Bereich Personalmanagement, Demogafiemanagement und BWL
- Kontinuierliche Praxisbegleitung und -beratung
- Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossenem Studium
- Intensiver Austausch mit anderen Studierenden
- Frühe Übernahme von Verantwortung
- Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie
### Gut zu Wissen
- Dauer: 3 Jahre
- 210 ECTS Punkte
- Abschluss: Bachelor of Arts
- Abwechselnde Theorie- und Praxisphasen
- Theoriephasen an der DHBW in Lörrach
- Weitere Informationen unter: https://dhbw-loerrach.de/personal/studieninhalte-profil#anchor-main-content
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:**
Nephrologisches Zentrum VS
Albert-Schweitzer-Str. 6
Personalverwaltung
78052 Villingen-Schwenningen
oder per Mail über unsere Homepage: www.nzvs.de