Du möchtest studieren und gleichzeitig praktische Erfahrungen sammeln? Zudem interessierst du dich für Recht und Verwaltung und möchtest die Zukunft der Region mitgestalten?

Wir suchen genau dich für das

duale Studium „Bachelor of Laws“ (m/w/d) als Vorbehaltsstelle für Soldatinnen und Soldaten

Komm‘ zum 01.09.2027 in unser Team!

Wir bieten:

- Beginn des dualen Studiums: 01.09.2027
- Dauer: 3 Jahre
- Anwärterbezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto monatlich
- Ausbildung mit hohem Praxisbezug und engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern
- sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das duale Studium
- Ausstattung mit einem Laptop

Neugierig geworden?

Dein Anforderungsprofil:

Wir erwarten

- Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil)
- oder nachrangig entsprechende verwaltungsnahe berufliche Qualifizierung gem. Berufsbildungshochschulzugangsverordnung (BBHZVO) ggf. mit erforderlicher Zugangsprüfung (§ 4)
- Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union (§ 7 Abs. 1 BeamtStG) und i. d. R. Höchstalter zum Einstellungstermin von 39 Jahren)

Was du darüber hinaus noch mitbringen solltest:

- Interesse an rechtlichen und gesellschaftlichen Themen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Sorgfalt

Passt? Dann bist du genau richtig bei uns!

Das duale Studium…

… „Bachelor of Laws“ wird sowohl in der Kreisverwaltung Coesfeld als auch an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) am Standort Münster absolviert. So können Praxis und Theorie stets miteinander verknüpft und das Gelernte zeitnah in der Praxis angewendet werden. Studium und praktische Ausbildung werden im Wechsel blockweise jeweils über mehrere Monate hinweg durchgeführt. Das fachwissenschaftliche Studium an der Fachhochschule (vier Semester und ein Projektstudium) umfasst 21 Monate. Die fachpraktische Ausbildung in der Kreisverwaltung dauert insgesamt 15 Monate und umfasst die Bereiche Organisation der Verwaltung bzw. Personalwesen, Haushalts- und Finanzwesen, Ordnungsverwaltung und Leistungsverwaltung. Am Ende eines jeden praktischen Ausbildungsabschnitts ist eine Abschlussarbeit zu fertigen, die jeweils von der Ausbilderin bzw. dem Ausbilder bewertet wird und in die Gesamtnote einfließt.

Während des Studiums wird in Fächern wie Staats-, Gemeinde- und Sozialrecht, Bürgerliches Recht, öffentliche Finanzwirtschaft, öffentliche Betriebswirtschaftslehre und Verwaltungspsychologie das erforderliche Fachwissen und der Umgang mit Gesetzen vermittelt.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE

Bei uns kannst du mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Deine Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeuge dich doch selbst mit unserem Imagefilm!

Noch mehr Infos findest du auf unseren Ausbildungsseiten und auf unserem Instagramkanal.

Zudem findet am Montag, den 29.06.2026 um 17:30 Uhr eine Informationsveranstaltung zu den Ausbildungsberufen im großen Sitzungssaal der Kreisverwaltung Coesfeld statt.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt bist du dran!

Bewirb dich bitte online bis zum 31.08.2026 bei uns! Es ist eine Stelle zu besetzen und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Sonja Treus
Abt. 11 – Personal und Organisation
Mail: [ausbildung@kreis-coesfeld.de](mailto:ausbildung@kreis-coesfeld.de)
Tel. 02541/18-1111

Nina Hünteler
Abt. 11 – Personal und Organisation
Mail: [ausbildung@kreis-coesfeld.de](mailto:ausbildung@kreis-coesfeld.de)
Tel. 02541/18-1103