XING
40210 Düsseldorf - Deutschland
Produktmanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
Wir bauen XING um — weg vom Professional Social Network hin zum
einzigen Jobboard, bei dem der Job die Kandidat:innen findet. Dafür
denken wir die Jobsuche neu — so wie sie mit heutiger Technologie
denkbar geworden ist. Deine Aufgabe ist es, sowohl dein Team als auch
diese Produktvision weiterzuentwickeln und gemeinsam in ein wirksames
Produkt zu übersetzen. #xingjob Egal, woher du kommst, an was du
glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir
sind fest davon überzeugt, d... weiter lesen
einzigen Jobboard, bei dem der Job die Kandidat:innen findet. Dafür
denken wir die Jobsuche neu — so wie sie mit heutiger Technologie
denkbar geworden ist. Deine Aufgabe ist es, sowohl dein Team als auch
diese Produktvision weiterzuentwickeln und gemeinsam in ein wirksames
Produkt zu übersetzen. #xingjob Egal, woher du kommst, an was du
glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir
sind fest davon überzeugt, d... weiter lesen
Wir bauen XING um — weg vom Professional Social Network hin zum
einzigen Jobboard, bei dem der Job die Kandidat:innen findet. Dafür
denken wir die Jobsuche neu — so wie sie mit heutiger Technologie
denkbar geworden ist. Deine Aufgabe ist es, sowohl dein Team als auch
diese Produktvision weiterzuentwickeln und gemeinsam in ein wirksames
Produkt zu übersetzen. #xingjob Egal, woher du kommst, an was du
glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir
sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und
Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer
nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Du berichtest direkt an den
SVP Product & Marketing und verantwortest die komplette C-Side
Produktstrategie von XING Du führst ein Team aus Product
Manager:innen und Designer:innen und erfindest ihre Rollen für eine
KI-gestützte Welt neu Du veredelst den Traffic auf XING, indem du aus
Visits Bewerbungen machst – eine kontinuierliche Verbesserung der
Quantität und Qualität der Bewerbungen misst deinen Erfolg Du
vertrittst unsere Produktvision und -roadmap regelmäßig auf Events
vor Kunden, Partner und Kolleg:innen Du arbeitest eng mit deinen
Kolleg:innen aus der Go-to-Market-Organisation zusammen und übersetzt
Probleme unserer Kunden in konkrete Roadmaps Zu den anstehenden
inhaltlichen Herausforderungen gehören: Implementierung der
Produktvision von XING als KI-basierten Job-Agenten – immer mit
klarem Blick auf Wirksamkeit Etablierung von Messgrößen für die
Bewerberqualität und deren Optimierung Integration von XING mit
relevanten Bewerbermanagementsystemen, um den User Flow von Interesse
zur Bewerbung möglichst einfach zu gestalten Das bringst Du mit: Du
hast bereits Führungserfahrung im Produkt-Umfeld, Growth-/Performance
Marketing, CRO o.ä. Du hast die Zahlen im Griff und kannst
datenbasiert deine Wirksamkeit auch in vergangenen Rollen nachweisen
Du sprichst sehr gutes Englisch und Deutsch Im besten Fall hast du
bereits für ein Jobboard gearbeitet. Im zweitbesten Fall für eine
andere Art von digitalem Marktplatz Du bringst idealerweise genug
technisches Verständnis mit, um mit Codex auch mal selbst einen
Prototypen zu "vibe-coden" und zu deployen Wenn du dann auch noch
stark im Präsentieren bist, bist du der/die perfekte Kandidat:in
Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Drinks, Food & Goodies Bike
Leasing Home-Office Policy Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets
und Mitarbeiterrabatte Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Bürohunde 12 Wochen Workation 6 Wochen Urlaub Deine Ansprechperson Du
hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent
Lead aaron.noack@xing.com
einzigen Jobboard, bei dem der Job die Kandidat:innen findet. Dafür
denken wir die Jobsuche neu — so wie sie mit heutiger Technologie
denkbar geworden ist. Deine Aufgabe ist es, sowohl dein Team als auch
diese Produktvision weiterzuentwickeln und gemeinsam in ein wirksames
Produkt zu übersetzen. #xingjob Egal, woher du kommst, an was du
glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir
sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und
Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer
nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Du berichtest direkt an den
SVP Product & Marketing und verantwortest die komplette C-Side
Produktstrategie von XING Du führst ein Team aus Product
Manager:innen und Designer:innen und erfindest ihre Rollen für eine
KI-gestützte Welt neu Du veredelst den Traffic auf XING, indem du aus
Visits Bewerbungen machst – eine kontinuierliche Verbesserung der
Quantität und Qualität der Bewerbungen misst deinen Erfolg Du
vertrittst unsere Produktvision und -roadmap regelmäßig auf Events
vor Kunden, Partner und Kolleg:innen Du arbeitest eng mit deinen
Kolleg:innen aus der Go-to-Market-Organisation zusammen und übersetzt
Probleme unserer Kunden in konkrete Roadmaps Zu den anstehenden
inhaltlichen Herausforderungen gehören: Implementierung der
Produktvision von XING als KI-basierten Job-Agenten – immer mit
klarem Blick auf Wirksamkeit Etablierung von Messgrößen für die
Bewerberqualität und deren Optimierung Integration von XING mit
relevanten Bewerbermanagementsystemen, um den User Flow von Interesse
zur Bewerbung möglichst einfach zu gestalten Das bringst Du mit: Du
hast bereits Führungserfahrung im Produkt-Umfeld, Growth-/Performance
Marketing, CRO o.ä. Du hast die Zahlen im Griff und kannst
datenbasiert deine Wirksamkeit auch in vergangenen Rollen nachweisen
Du sprichst sehr gutes Englisch und Deutsch Im besten Fall hast du
bereits für ein Jobboard gearbeitet. Im zweitbesten Fall für eine
andere Art von digitalem Marktplatz Du bringst idealerweise genug
technisches Verständnis mit, um mit Codex auch mal selbst einen
Prototypen zu "vibe-coden" und zu deployen Wenn du dann auch noch
stark im Präsentieren bist, bist du der/die perfekte Kandidat:in
Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Drinks, Food & Goodies Bike
Leasing Home-Office Policy Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets
und Mitarbeiterrabatte Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Bürohunde 12 Wochen Workation 6 Wochen Urlaub Deine Ansprechperson Du
hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent
Lead aaron.noack@xing.com
Ref-Nr.: 10663014
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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