GSI GmbH
08297 Zwönitz - Deutschland
E-Commerce-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.03.2026
Beschreibung
Unser Ziel ist Dein langfristiger Erfolg. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein spannendes Handlungsfeld Dich als
**E-Commerce-Manager (m/w/d).**
Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und bist bereit,** **Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Mit Deiner Arbeit bringst Du den Online-Vertrieb unseres Kunden auf das nächste Level.
Deine Aufgaben:
- **Shop-Verantwortung (Shopware):** Pflege, Weiterentwicklung und operative Steuerung des Web... weiter lesen
**E-Commerce-Manager (m/w/d).**
Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und bist bereit,** **Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Mit Deiner Arbeit bringst Du den Online-Vertrieb unseres Kunden auf das nächste Level.
Deine Aufgaben:
- **Shop-Verantwortung (Shopware):** Pflege, Weiterentwicklung und operative Steuerung des Web... weiter lesen
Unser Ziel ist Dein langfristiger Erfolg. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein spannendes Handlungsfeld Dich als
**E-Commerce-Manager (m/w/d).**
Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und bist bereit,** **Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Mit Deiner Arbeit bringst Du den Online-Vertrieb unseres Kunden auf das nächste Level.
Deine Aufgaben:
- **Shop-Verantwortung (Shopware):** Pflege, Weiterentwicklung und operative Steuerung des Webshops (Sortiment, Produktseiten, Aktionen, UX-Basics, Tracking-Basics)
- **Performance Marketing:**
- Planung, Umsetzung und Optimierung von **Google Ads**
- Performance-Kampagnen in **Meta Ads (Facebook/Instagram)** inkl. Testing & Skalierung
- **Marktplätze:** Steuerung und Weiterentwicklung unseres Marktplatzgeschäfts über **Amazon & eBay** (Listings, Content, Aktionen, Performance, Prozesse)
- **Content & Social:** Aufbau und Umsetzung einer **Content-Strategie** für Social Media (Organic + Creatives für Paid) – gemeinsam mit internen/externen Partnern
- **CRM & Retention (Brevo):** Strategie und Umsetzung (Newsletter, Automationen, Segmentierung, Warenkorbabbrecher, Wiederkauf)
- **Wachstum & Profitabilität:** Skalierung mit Blick auf **Deckungsbeitrag/Profitabilität**, Ableitung von Maßnahmen, **regelmäßiges Reporting** der wichtigsten KPIs an die Geschäftsleitung
- **Fulfillment-Schnittstelle:** Fulfillment erfolgt intern – du arbeitest eng mit den Kolleg:innen zusammen, um Prozesse reibungslos zu halten (ohne dass du selbst packen musst)
### Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene **Ausbildung oder Studium** (z. B. Marketing, E-Commerce, BWL, Medien o. ä.)
- **Erste Berufserfahrung** im E-Commerce/Online Marketing/Performance Marketing (Inhouse oder Agentur)
- **Hands-on-Mentalität:** du setzt um, optimierst, testest – und bleibst dran, bis es läuft
- Analytisches Denken und KPI-Verständnis (z. B. ROAS/MER, Conversion Rate, AOV, Wiederkaufrate, DB)
- Sicherer Umgang mit Plattformen/Tools oder schnelle Auffassungsgabe: **Shopware, Google Ads, Meta Ads, Brevo**, sowie **Amazon/eBay**
- Begeisterung für Online Sales und Lust, einen Bereich mit hoher Eigenverantwortung zu gestalten
### Das erwartet Dich:
- **Hohe Verantwortung & Entscheidungsspielraum** – du prägst den E-Commerce maßgeblich
- **Direkter Draht zur Geschäftsleitung** und kurze Entscheidungswege
- **Familiäres Arbeitsumfeld** mit regionaler Verwurzelung und Teamspirit
- **Hybrid/Remote bis 60%** nach Absprache
- **Bonusmodell** bei Erreichen von Umsatz- und Profitabilitätszielen
- Ein etabliertes Setup mit bestehendem Umsatz und klarer Wachstumsambition
Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Email. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen nur dann zurück schicken, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.
**E-Commerce-Manager (m/w/d).**
Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und bist bereit,** **Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Mit Deiner Arbeit bringst Du den Online-Vertrieb unseres Kunden auf das nächste Level.
Deine Aufgaben:
- **Shop-Verantwortung (Shopware):** Pflege, Weiterentwicklung und operative Steuerung des Webshops (Sortiment, Produktseiten, Aktionen, UX-Basics, Tracking-Basics)
- **Performance Marketing:**
- Planung, Umsetzung und Optimierung von **Google Ads**
- Performance-Kampagnen in **Meta Ads (Facebook/Instagram)** inkl. Testing & Skalierung
- **Marktplätze:** Steuerung und Weiterentwicklung unseres Marktplatzgeschäfts über **Amazon & eBay** (Listings, Content, Aktionen, Performance, Prozesse)
- **Content & Social:** Aufbau und Umsetzung einer **Content-Strategie** für Social Media (Organic + Creatives für Paid) – gemeinsam mit internen/externen Partnern
- **CRM & Retention (Brevo):** Strategie und Umsetzung (Newsletter, Automationen, Segmentierung, Warenkorbabbrecher, Wiederkauf)
- **Wachstum & Profitabilität:** Skalierung mit Blick auf **Deckungsbeitrag/Profitabilität**, Ableitung von Maßnahmen, **regelmäßiges Reporting** der wichtigsten KPIs an die Geschäftsleitung
- **Fulfillment-Schnittstelle:** Fulfillment erfolgt intern – du arbeitest eng mit den Kolleg:innen zusammen, um Prozesse reibungslos zu halten (ohne dass du selbst packen musst)
### Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene **Ausbildung oder Studium** (z. B. Marketing, E-Commerce, BWL, Medien o. ä.)
- **Erste Berufserfahrung** im E-Commerce/Online Marketing/Performance Marketing (Inhouse oder Agentur)
- **Hands-on-Mentalität:** du setzt um, optimierst, testest – und bleibst dran, bis es läuft
- Analytisches Denken und KPI-Verständnis (z. B. ROAS/MER, Conversion Rate, AOV, Wiederkaufrate, DB)
- Sicherer Umgang mit Plattformen/Tools oder schnelle Auffassungsgabe: **Shopware, Google Ads, Meta Ads, Brevo**, sowie **Amazon/eBay**
- Begeisterung für Online Sales und Lust, einen Bereich mit hoher Eigenverantwortung zu gestalten
### Das erwartet Dich:
- **Hohe Verantwortung & Entscheidungsspielraum** – du prägst den E-Commerce maßgeblich
- **Direkter Draht zur Geschäftsleitung** und kurze Entscheidungswege
- **Familiäres Arbeitsumfeld** mit regionaler Verwurzelung und Teamspirit
- **Hybrid/Remote bis 60%** nach Absprache
- **Bonusmodell** bei Erreichen von Umsatz- und Profitabilitätszielen
- Ein etabliertes Setup mit bestehendem Umsatz und klarer Wachstumsambition
Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Email. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen nur dann zurück schicken, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.
Ref-Nr.: 10192628
Aktualisiert:
01.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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