Beschreibung
# Hey, ich bin Sven — Gründer von Goodcommerce.

Wir bauen fünf eigene Marken (GOOD.designs, Massi Morino, Mia Milano, Valino, Montoi) im Amazon-FBA- und Marketplace-Geschäft auf — unser Team arbeitet dezentral, teils remote, teils bei uns vor Ort in Schweinfurt. Wir wachsen spürbar und kontinuierlich — und wollen dabei nicht mehr Chaos erzeugen, sondern mehr Klarheit.

Genau...
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# Hey, ich bin Sven — Gründer von Goodcommerce.

Wir bauen fünf eigene Marken (GOOD.designs, Massi Morino, Mia Milano, Valino, Montoi) im Amazon-FBA- und Marketplace-Geschäft auf — unser Team arbeitet dezentral, teils remote, teils bei uns vor Ort in Schweinfurt. Wir wachsen spürbar und kontinuierlich — und wollen dabei nicht mehr Chaos erzeugen, sondern mehr Klarheit.

Genau dafür suche ich jetzt eine Person, die unsere Marktplätze führt.

# Worum es wirklich geht

Amazon ist heute unser Kernkanal und bleibt auch klar der Schwerpunkt dieser Rolle. Zalando und AboutYou bauen wir parallel weiter aus, CEE-Plattformen wie Allegro stehen als nächstes an. Ich brauche jemanden, der/die dieses ganze Feld übernimmt: Listings, Conversion, Marktplatz-Strategie, Skalierung über Ländergrenzen hinweg — mit echtem Amazon-Track-Record im Rücken.

Du berichtest nicht in drei Ecken der Organisation, sondern hast eine klare, kurze Berichtslinie in der Geschäftsführung. Kurzer Draht, klare Entscheidungen, kein Wasserkopf dazwischen.

# Deine Aufgaben

- Marktplätze führen: Amazon Pan-EU als klarer Schwerpunkt, Zalando & AboutYou im Ausbau, CEE-Expansion (Allegro & Co.) als nächster Schritt
- Conversion-Verantwortung: unsere aktuelle Top-Priorität ist die Steigerung der Conversion-Rate über unsere umsatzstärksten Listings; das treibst du
- Team-Führung fachlich: unser Amazon-Team (International, Listings, Deals/Marketplace Ops) arbeitet mit dir zusammen
- Struktur & Automatisierung: wir bauen bei Goodcommerce enorm Claude-getrieben auf — Prozesse, die woanders manuell laufen, sind bei uns automatisiert. So bleibt die Zeit für das große Ganze: Wachstum, Strategie, neue Kanäle statt Kleinarbeit
- Enge Strategie-Abstimmung mit der Geschäftsführung: Marktplatz-Roadmap, Prioritäten, neue Kanäle

# Was du mitbringen musst

Bevor wir weiterreden — das hier sind keine Nice-to-haves, sondern Voraussetzung:

- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Amazon Seller Central: Listings, Marktplatz-Mechanik, PPC-Grundverständnis. Kein Theoriewissen, sondern "ich hab's selbst gemacht"
- Echter E-Commerce-Hintergrund: du verstehst, wie Online-Handel funktioniert, nicht nur eine einzelne Plattform
- Du willst Verantwortung, nicht nur Aufgaben abarbeiten. Bei uns führt jede/r sein eigenes kleines Unternehmen innerhalb des großen

Wenn du bei den drei Punkten innerlich nickst — dann lies weiter, dann geht's um dich.

# Was du bei uns bekommst

- Standort nach deiner Wahl: vor Ort bei uns in Schweinfurt oder remote, beides möglich
- Kurze Wege, echte Nähe zur Geschäftsführung: keine Politik, keine Umwege, schnelle Entscheidungen
- Echte Gestaltungsmacht: du führst den Bereich, nicht nur ein Teilprojekt davon
- Ein Unternehmen, das nach System wächst: klare Strukturen, ein Owner pro Aufgabe, KI-gestützte Prozesse statt Chaos
- Maximale Automatisierung statt Verwaltungskram: wir setzen konsequent auf Claude, damit operative Arbeit nicht deine Zeit frisst, sondern dein Kopf frei bleibt fürs Wachstum

# Warum jetzt

Wir stellen diese Position einmal und bewusst früh im Wachstum — wer jetzt einsteigt, baut den Bereich von Grund auf mit auf, statt in ein fertiges Konstrukt zu kommen. Genau das ist der Unterschied zwischen "Job übernehmen" und "Bereich prägen".

# Klingt nach dir?

Schick mir kurz:

1. Ein konkretes Beispiel, wo du ein Amazon-Listing oder einen Marktplatz-Bereich nachweisbar verbessert hast (Zahlen willkommen)
2. Warum dich diese Position mit echter Gestaltungsmacht reizt
3. Deine Gehaltsvorstellung

**Ich lese jede Bewerbung persönlich.**

*Sven Söllner*

einer der Gründer von Goodcommerce