Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als EAM Core Team Lead Product Coordination (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.


Das Chapter "Project- undamp; Program Management" bündelt in der Division "Process and Transformation" die Expertise zu Projekt- und Programm-Management sowie das Project Management Office für die EGS. Damit schaffen wir eine Plattform für Projektsteuerung und entwickeln die Projektmanagementmethodik gemäß dynamischen Anforderungen weiter. Die Bündelung dieser Expertise gibt der Organisation eine fundierte Struktur und die erforderliche Führung zur Erreichung unserer Projektziele.
Als Core Team Lead wird die fachliche Steuerung der Produkt Teams über einen priorisierten und lieferfähigen Produkt-Backlog übernommen. Außerdem wird die Organisation und Koordination der Schnittstelle zwischen EAM und den DSOs verantwortet.
Eine Aufgabe, die Dich begeistert
- End-to-end Verantwortung und Management des EAM-Produkt-Backlogs inklusive Priorisierung, Strukturierung und Fortschrittssteuerung – in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Product Stream
- Planung, Moderation und Nachbereitung aller produkt- und DSO-übergreifenden Abstimmungsrunden gemeinsam mit dem EAM Chief Product Owner (CPO)
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams, das die Umsetzung der Produktanforderungen über alle Streams unterstützt
- Strategische Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse zur Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Produktanforderungen
- Drehscheibenfunktion zwischen Business (DSOs) und Product Streams: Sicherstellen, dass Anforderungen geschärft, verstanden und in lieferfähige Pakete übersetzt werden
- Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen im Produktentwicklungsprozess sowie Impulsgeber für Standardisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit.
Ein Background, der uns überzeugt
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse im SAP PM undamp; SAP BTP Umfeld
- Gutes Verständnis der Netzbau- und Instandhaltungsprozesse sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt
- Erste Führungserfahrung durch fachliche Leitung von Projektteams oder durch disziplinarische Verantwortung
- Außerordentliche Projektmanagement Fähigkeiten in einem komplexen Umfeld mit mehreren, zum Teil internationalen, Stakeholdergruppen
- Hands-on-Mentalität und Ownership, um Themen eigenständig voranzutreiben, Transparenz zu schaffen und Lösungen einzubringen
- Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Strukturen und End-to-End Prozesse und der Fähigkeit den Status Quo herauszufordern
- Hohe Eigeninitiative undamp; Motivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Leitung von Teams
- Konzernweites persönliches Netzwerk in der E.ON Energy Networks Community
- Erfahrungen im Umfeld von konzernweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Energy Networks
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift








Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh (chung.huynh@eon.com), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Diana Laubender (diana.laubender@eon.com). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich für die Aufgabe als EAM Core Team Lead Product Coordination (m/w/d) (ID 242300 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Hamburg, Dortmund, Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: PT-P
Funktionsbereich: Projektmanagement
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:

Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.