Beschreibung
Die ZABH hat sich eine durchgreifende und systematische Erhöhung der Qualität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zum Ziel gesetzt. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter „Beschäftigung, Bildung u. Teilhabe“** **(w/m/d)\***
(unbefristet, Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TV-L, bis Besoldungsgruppe A 8 BbgBesO)
für einen Einsatz in der Fachgruppe 2.1 „Soziale und Medizinische Leistungen“ am Standort Frankfurt (Oder).
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Die ZABH hat sich eine durchgreifende und systematische Erhöhung der Qualität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zum Ziel gesetzt. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter „Beschäftigung, Bildung u. Teilhabe“** **(w/m/d)\***
(unbefristet, Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TV-L, bis Besoldungsgruppe A 8 BbgBesO)
für einen Einsatz in der Fachgruppe 2.1 „Soziale und Medizinische Leistungen“ am Standort Frankfurt (Oder).
**Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und darüber hinaus**
- ein moderner Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag zwischen 06.00 Uhr und 21.00 Uhr unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Arbeitsplatzes
- eine professionelle Einarbeitung eines erfahrenen Teams
- eine pünktliche Vergütung und abhängig von der Berufserfahrung (Stufe) ein monatliches Gehalt bei Vollzeit zwischen 3.319,52 € und 4.045,01 €
- eine Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg (LAköV)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- ein mit 16 Euro monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job
- Für Beamtinnen und Beamte des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einer dieser als gleichwertig anerkannten Laufbahnen des mittleren Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 8 BbgBesO ist eine statusgleiche Übernahme im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich.
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (medizinische Vorsorge, Weiterbildungen, Gesundheitstag, Schwimmhallenteilfinanzierung, betriebliche Sozialberatung für private und berufliche veranlasste Themen, etc.)
**Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen u. a.:**
Unterstützungsaufgaben im Bereich Sonderleistungen, Beschäftigung, Bildung und Teilhabe
- Erfassen, Einpflegen und Auswerten von Daten zur Planung von Sprach- und Qualifikationskursen
- Dokumentieren und Durchführen von Anhörungen im Rahmen des bedarfsorientierten Integrationsmanagements, insbesondere zu Maßnahmen der Sprachförderung und Arbeitsmarktintegration
- Termin- und Fristenmanagement
- Sichern des Informationsaustauschs zwischen den u. a. zuständigen Sachgebieten/Fachgruppen, Wohnheimbetreiber, BAMF
- Mitwirken beim Erstellen von Berichten und Evaluierungen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Zuarbeiten beim Beantworten von Anfragen
- Führen von Statistiken
Koordinieren und Planen der Beschulung von schulpflichtigen Kindern und Jugendlichen in der ZABH
- Planen der Kapazitäten zum Zweck der Beschulung mit dem MBJS und den Landesschulverwaltungen
- Ansprechpartner/in für MIK, MBJS, Schulämtern und Wohnheimbetreiber
- Korrespondieren mit Behörden und Beantworten von Anfragen jeglicher Art innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
- An- und Abmelden der Wohnorte
- Führen einer Statistik zu schulpflichtigen Kindern
Bearbeiten von Anträgen auf Bildung und Teilhabe und Leistungen (BuT) nach Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- Prüfen der Anspruchsgrundlage für Leistungen auf Bildung und Teilhabe nach AsylbLG
- Schlusszeichnen des Leistungsbescheides für Leistungen auf Bildung und Teilhabe
- Erfassen der bewilligten Leistungen als Statistik
- Prüfen der Abrechnung zu den Leistungen für BuT
**Das bringen Sie mit**
- abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige berufliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Flüchtlingen oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertig (z. B. Justizfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte/r) oder
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einer dieser als gleichwertig anerkannten Laufbahnen des mittleren Dienstes (z. B. Steuerverwaltungsdienst, Justizdienst)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Beherrschung gängiger MS-Office-Produkte (z. B. Word, Excel, Outlook)
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Bundesagentur für Arbeit oder Jobcenter
- von Vorteil sind Grundkenntnisse in Englisch oder einer anderen Fremdsprache (z. B. Russisch, Arabisch, Französisch)
- Verständnis für kulturelle Vielfalt
- überzeugende und sichere Kommunikation in mündlicher sowie schriftlicher Form
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung können auch Dienstreisen anfallen. Im Regelfall steht hierfür ein Dienst-Kfz zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussnachweise, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum **19.02.2026** unter Angabe der **Kennzahl** **06/26** an die
**Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg**
**Fachgruppe 1.4**
**Poststraße 72**
**15890 Eisenhüttenstadt**
oder an
**ZABH.Bewerbungen@zabh.brandenburg.de**
Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.
Die Stelle ist vakant und soll nach Möglichkeit zeitnah besetzt werden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.
Fragen zum Aufgabengebiet und zur ZABH können Sie an Frau Gresens, Telefon 03364 427 - 417, richten. Herr Glatzer** **steht Ihnen als Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren und für personalrechtliche Fragen unter Telefon 03364 427-155 zur Verfügung.
Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus **einer pdf-Datei** bestehen, die **nicht größer als 6 MB** ist. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Es wird um Kenntnisnahme der als **Anlage **beigefügten Informationen zum **Datenschutz **gebeten. Mit diesem Informationsblatt werden Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei der Zentralen Ausländerbehörde informiert.
\*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers