Beschreibung
Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.
Die Abteilung Struktur und Steuerung des Bildungswesens (SteuBis) sucht im Arbeitsbereich Praxis- und transferorientierte Schulentw...
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Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.
Die Abteilung Struktur und Steuerung des Bildungswesens (SteuBis) sucht im Arbeitsbereich Praxis- und transferorientierte Schulentwicklungsforschung im Projekt „Wissenschaftliche Begleitung und Forschung für das Startchancen-Programm (CHANCEN-Verbund)“ **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**:
# **Eine\*n Forschungsdatenmanager\*in**
Vollzeit, befristet bis zum 30.09.2029 mit Option auf Verlängerung um weitere 5 Jahre, Vergütung EG 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
Informationen zum Projekt finden Sie unter [www.dipf.de/de/forschung/projekte/wissenschaftliche-begleitung-und-forschung-fuer-das-startchancen-programm](http://www.dipf.de/de/forschung/projekte/wissenschaftliche-begleitung-und-forschung-fuer-das-startchancen-programm). Die Stelle ist angesiedelt in der Gesamtkoordination des Verbunds. Der Dienstort ist Berlin.
## Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Pflege eines Forschungsdatenmanagementkonzepts bzw. -plans inkl. Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von essenziellen Dokumenten im Datenmanagement und in der datenbezogenen Qualitätssicherung (z. B. Prozesse, Masterdatentabelle, verpflichtende Datenfelder, etc.)
- Planung und Koordination des Datenaustauschs mit externen Partnern wie der Programmevaluation inkl. Auswahl geeigneter Übertragungsprotokolle, Formate und Tools für sichere und effiziente Datenübermittlungen
- Abstimmung zu Datenschnittstellen aller verbundinternen wie externen Beteiligten
- Konzeption und Koordination des Aufbaus eines zentralen Daten-Hubs sowie dessen technisch-administrative Betreuung inkl. Evaluation der Performance und Nutzbarkeit, Versionierung, Metadatenstandards, Speicherstrukturen und Zugriffskontrollen
- Koordination der Umsetzung rechtlicher Vertragslegung und -ausgestaltung zur Datenübermittlung und Datennutzung aller verbundinternen und externen Beteiligten
## Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss)
- Umfassende, übergreifende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Forschungsdatenmanagement
- Kenntnisse von und Affinität zur Bedienung und Nutzung technischer Datenbanksysteme, Datenstandards und Datenschnittstellen
- Interesse an bildungswissenschaftlichen Themen und Fragestellungen insbesondere zur Chancengerechtigkeit in der Bildung in Deutschland
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (insbesondere MS Office-Anwendungen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil sind Kenntnisse zur rechtlichen Vertragslegung eines Datenaustauschs zwischen mehreren Akteuren, zur Beachtung der DSGVO und zu Genehmigungsverfahren in den Ländern im Bildungskontext
- Serviceorientierung sowie soziale und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative, Kreativität und lösungsorientiertes, zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
- Offenheit, ein professionelles, zugewandtes Auftreten sowie Teamgeist
- Leidenschaft und Mut, an einem der größten wissenschaftlichen Projekte der Bildungsforschung mitzuwirken, sowie Freude daran, sich aktiv in ein interdisziplinäres Team einzubringen
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und ein breites Netzwerk in Forschung und Praxis sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Es besteht die Option, ein vergünstigtes Jobticket Deutschland zu erwerben.
Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter\*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Herr Michael Schubert unter m.schubert@dipf.de. Die Vorstellungs-gespräche finden voraussichtlich am 11. und 12.03.2026, in Präsenz in Berlin statt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, senden Sie bitte zusammengefasst in einem PDF-Dokument unter Angabe der **Referenz-Nr.** **SteuBis 8329-26-01** **bis 22.02.2026** an:
Dr. Alexandra Marx
[bewerbung-steubis@dipf.de](https://mailto:bewerbung-steubis@dipf.de)
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Warschauer Straße 34-38, 10243 Berlin
## Datenschutz-Hinweis
[Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO](https://www.dipf.de/de/dipf-aktuell/pdf-aktuelles/datenschutz-erstinformation-de.pdf) (pdf)