Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine international ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Akteur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre Forschungsstärke und internationale Vernetzung aus. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationalen Hochschulpartnerschaften. Gemeinsam mit der Université de Lorraine bieten wir im Rahmen des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) zwölf binationale Studiengänge an. Die Lage der htw saar in der Landeshauptstadt Saarbrücken ermöglicht ein vielfältig kulturelles Angebot durch die unmittelbare Nähe zum Dreiländereck (DE/FR/LUX).

Zur Verstärkung der Fakultät für Sozialwissenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) und befristet auf zwei Jahre

eine\*n wissenschaftliche\*n Mitarbeiter\*in (w/m/d) mit der Befähigung für das Lehramt für Sonderpädagogik

Ihre Aufgaben

- Konzeption eines neu einzurichtenden Masterstudiengangs "Sonderpädagogik" in Kooperation mit der Universität des Saarlandes
- Unterstützung bei der Entwicklung der fachdidaktischen Modulinhalte sowie der hierfür erforderlichen Prüfungsformate
- Nach Studienstart: Studiengangskoordination inklusive Lehr- und Prüfungsmanagement

Einstellungsvoraussetzungen

- Ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Lehramtsstudium im Bereich Förder- & Sonderschulen mit mindestens Erster Staatsprüfung oder den entsprechenden Bachelor- und Masterzeugnissen mit den jeweils zugehörigen Studiennachweisen (Transcripts of Records und Abschlussbescheinigung Masterstudiengang)
- oder abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Studium als Master Sonder- und Inklusionspädagogik oder als Master of Education Sonderpädagogik oder Rehabilitationspädagog\*in
- Zweite Staatsprüfung bzw. zweites Staatsexamen von Vorteil
- Vertiefte Kenntnisse in den sonderpädagogischen Förderschwerpunkten "Emotionale und soziale Entwicklung" und "Lernen"
- Erfahrung im förderpädagogischen Schulalltag

Die Vergütung für das Beschäftigungsverhältnis an der htw saar richtet sich nach den Vorschriften des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13.

Was wir bieten

Arbeiten an der htw saar heißt, sich den täglichen Herausforderungen einer
Hochschule in einem dynamischen Umfeld zwischen Lehre, Forschung und
Verwaltung zu stellen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten dabei mit
zahlreichen Angeboten:

       Gleitzeitmodell |Home-Office |30 Urlaubstage

     Interne Qualifikation |Erasmus + Personalmobilität |Bildungsurlaub

       Vergütung nach TV-L |Jahressonderzahlung |Vermögenswirksame Leistungen | RZVK

        BGM | Hochschulsport

    Kostenfreie Parkplätze |Kostenbeteiligung Jobticket |Gute Verkehrsanbindung

      Corporate Benefits |Radleasing

       Lebendige Grenzregion

Ihre Bewerbung

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams an einer zukunftsorientierten Hochschule.

Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer 128/25 bis zum 28.01.2026 an die E-Mail-Adresse
[bewerbung@htwsaar.de](https://mailto:bewerbung@htwsaar.de "Bewerbung E-Mail") zu.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung), da wir die Bewerbung beim weiteren Bewerbungsprozess sonst nicht berücksichtigen können. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Unsere Hochschule ist zertifiziert mit dem »Audit familiengerechte Hochschule« und dem Diversity-Audit »Vielfalt gestalten« und steht für eine familienfreundliche sowie diverse Arbeitskultur. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; bitte legen Sie hierfür Ihren Nachweis bei.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Schmidt aus der Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Ludmilla Schmidt
A1/ Recruiting
T. +49 (0) 681 5867–591
[bewerbung@htwsaar.de](https://mailto:bewerbung@htwsaar.de "Bewerbung E-Mail")

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Informationen gem. Art. 13 DSGVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter: [htwsaar.de/datenschutz](http://htwsaar.de/datenschutz "Datenschutz Link")