**Stellenausschreibung**

Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland. Sie finden uns im Internet unter [http://www.dainst.org](http://www.dainst.org).

 Für unsere **Eurasien-Abteilung** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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**eine\*n wissenschaftliche\*n Referent\*in (m/w/d) für die Archäologie des Kaukasus**

**(Kennziffer 04/2025)**
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in Vollzeit im Rahmen eines **unbefristeten** Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnisses. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
 
Für Tarifbeschäftigte richtet sich das Entgelt **bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. **Bei Vorliegen der laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Ernennung in das Beamtenverhältnis. Für Beamt\*innen erfolgt die Besoldung **bis Besoldungsgruppe A 13 BBesO.** Bei Tarifbeschäftigten des Bundes sowie Beamtinnen und Beamten ist zunächst eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum DAI vorgesehen.
 
Der Dienstort ist **Berlin**.
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Die Eurasien-Abteilung des DAI erforscht große Teile des eurasischen Doppelkontinents. Das riesige Arbeitsgebiet ist eine besondere Chance, historische Prozesse in Raum und Zeit zusammenhängend zu erforschen. Eine Schwerpunktsetzung der archäologischen Forschungen in regionaler oder zeitlicher Hinsicht würde den Horizont verengen. Deshalb reicht die große Bandbreite der Forschungen der Eurasien-Abteilung vom westlichen Schwarzmeergebiet bis nach Japan und vom Neolithikum bis in die Frühgeschichte.

([https://www.dainst.org/eurasien/wer-wir-sind/organisation](https://www.dainst.org/eurasien/wer-wir-sind/organisation)).
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Der** Aufgabenbereich **umfasst insbesondere:
 
·         Durchführung von Feldforschungen in einem der drei südlichen Kaukasusländer (Georgien, Armenien, Azerbaijan) in überregionaler Perspektive des circum-kapsischen Raumes

·         Einwerbung von Drittmitteln

·         Leitung der Redaktion (Durchführung von Ausschreibungen für Zeitschriften und Monographien, Verhandlungen mit Druckhäusern und anderen Herstellern, Digitale Bereitstellung der Zeitschriften und Monographien der Eurasien-Abteilung, Koordinierung der Redaktionsarbeiten in der Eurasien-Abteilung)

·         Redaktion von Zeitschriften (Eurasia Antiqua, AMIT) und Monographien der Eurasien-Abteilung (Archäologie in Eurasien, Kolloquien zur Vorgeschichte, Archäologie in Iran und Turan)

·         Wahrnehmung einer örtlich für die Eurasien-Abteilung bestimmten Beauftragtenfunktion (z.B. Sicherheitsbeauftragte/r, IT-Beauftragte/r o.a.)
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Die Beschreibung der Stelle kann aufgrund von Veränderungen der dienstlichen Erfordernisse angepasst werden.
 

# Anforderungsprofil

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Vorausgesetzt werden:
 
·         ein mit einer sehr guten Promotion abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Ur- und Frühgeschichte/Prähistorische Archäologie

·         Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Feldprojekten, bei der Leitung von Arbeitsgruppen und von Maßnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (mit Nachweis)

·         sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau mit Nachweis)
 
 
 
Erwünscht sind:
 
·         sehr gute Landeskenntnisse

·         sehr gute russische Sprachkenntnisse

·         Teamfähigkeit

·         Redaktionserfahrung

·         Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln

·         Einblick in die Arbeit der Eurasien-Abteilung

·         Führerschein Klasse B
 

# Ihre Vorteile

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**Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben**

Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungseinrichtung, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie unsere Wissenschaftler\*innen auf vielfältige Weise und tragen somit auch zum Erreichen unserer Ziele bei.
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**Arbeitsplatzsicherheit**

Ihr Beschäftigungsverhältnis ist bei uns sicher, auch in Krisenzeiten.
 
**Faire und sichere Bezahlung**

Ihre Bezahlung erfolgt transparent nach den Entgelt- bzw. Besoldungstabellen für den Bund. Ihr Gehalt steigt durch Erfahrungszeiten und regelmäßig ausgehandelte Tarifverträge kontinuierlich. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie eine jährliche Sonderzahlung. Darüber hinaus schätzen wir besondere Leistungen auch finanziell wert.
 

# Flexibles und familienfreundliches Umfeld

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten (Teilzeit-/Gleitzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen erbringt.
 

# Motivierendes Arbeitsumfeld

Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt.
 

# Gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven

Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.
 

# Urlaub

Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.
 
**Jobticket**

Sie erhalten bei uns einen Arbeitgeberzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket
 
**Betriebliche Gesundheitsförderung**

**Wir bieten eine Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amtes an und ermöglichen so den Zugang zu vergünstigten Freizeit- und Erholungsangeboten. Zusätzlich profitieren Sie von der Kooperation mit Wellhub und erhalten über diese Wellness-Plattform Zugang zu zahlreichen Fitness-Studios, Online-Kursen zu Themen wie z. B. Meditation oder Ernährung und weiteren Angeboten.**
 

# Interessenvertretungen

Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.

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# Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum
 
**31.12.2025**
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in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der **Kennziffer 04/2025 **an [**bewerbung@dainst.de**. ](https://mailto:bewerbung@dainst.de)Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen weiterhin den auf der Homepage des DAI unter [https://www.dainst.org/karriere/stellenangebote/formulare](https://www.dainst.org/karriere/stellenangebote/formulare) eingestellten **Bewerbungsbogen „Wissenschaft“ ausgefüllt sowie die „Erklärung über Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse“ **bei.
 
**Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?**
 
Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an
[bewerbung@dainst.de](https://mailto:bewerbung@dainst.de) oder rufen Sie Frau Buschke unter 030/187711-245 an.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Judith Thomalsky unter [judith.thomalsky@dainst.de](https://mailto:judith.thomalsky@dainst.de).
 

# Weitere Hinweise

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Bewerber\*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
 
Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.
 
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter [www.dainst.org/datenschutz](http://www.dainst.org/datenschutz). Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.