Beschreibung
Über uns Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde
im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler
Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.400 Beschäftigten
an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung PY ist mit
rund 1.700 Beschäftigten, aufgeteilt in vier Referatsgruppen mit
insgesamt 28 Referaten sowie einem Programm an aktuell 13 Standorten
die größte Abteilung des Hauses. Das Digitalisierungsprogramm
moderne Personalabrechnung des...
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Über uns Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde
im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler
Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.400 Beschäftigten
an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung PY ist mit
rund 1.700 Beschäftigten, aufgeteilt in vier Referatsgruppen mit
insgesamt 28 Referaten sowie einem Programm an aktuell 13 Standorten
die größte Abteilung des Hauses. Das Digitalisierungsprogramm
moderne Personalabrechnung des Bundes transformiert die Abteilung PY
zu einer lernenden, sich kontinuierlich verbessernden und
anpassungsfähigen Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei digitale
Technologien, Datenorientierung und moderne Arbeitsformen, die die
Leistungsfähigkeit, Agilität und Innovationskraft der Abteilung
langfristig sichern. Das Programm ist als Matrixorganisation in fünf
Programmbereiche und derzeit 17 Projekte aufgesetzt. Die
Programmleitung wird dabei von zwei Stäben unterstützt. Aufgaben
Steuerung des Kernteams des Programms Verantwortung für die operative
und strategische Umsetzung der Programmziele Steuerung der
Leistungserbringung externer Dienstleistenden Aufsetzen sowie
bedarfsorientierte Anpassung der Programmstruktur Übergeordnete
Programmplanung Risikomanagement Budgetplanung und Ressourcensteuerung
Strategisches Stakeholdermanagement Berichterstattung an
Programmeigner und Steuerungskreis Profil Voraussetzungen: Sie
verfügen über einen Universitätsabschluss (Magister, Master oder
Diplom) der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik oder
Wirtschaftswissenschaften. Sofern im öffentlichen Dienst
beschäftigt: Sie haben mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15
BBesO bzw. ein vergleichbar tariflich entlohntes
Beschäftigungsverhältnis. Sie verfügen über mind. 5 Jahre
Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder Programmen oder
alternativ der Führung größerer Organisationseinheiten mit
unterschiedlichen Aufgabengebieten in der Funktion einer
Referatsleitung oder vergleichbaren Funktion. Sie haben mind. jeweils
2 Jahre Erfahrung in den zentralen Bereichen (Künstliche Intelligenz,
Architekturmanagement, Projekt-/Programmmanagement) digitaler
Transformationsprojekte in einer großen Organisation mit mindestens
1.000 Beschäftigten gesammelt. Sie übernehmenaktiv eine
Führungsrolle undsetzen sichfür die Verwirklichung der
Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein. Sie
habeneine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten
Bundesgebiet. von Vorteil: Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in
eine neue Fachlichkeit einzuarbeiten und sich selber in die Lage zu
versetzen unter Berücksichtigung politischer und strategischer
Erwägungen Entscheidungen unter Berücksichtigung fachlicher Bedarfe
zu treffen. Sie haben Erfahrung in der Führung dislozierter
Organisationseinheiten. Sie haben die Fähigkeit, Digitalisierungs-
und Automatisierungspotentiale in der Abteilung zu erkennen und
Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen mit Hilfe moderner
Digitalisierungslösungen weiter zu entwickeln und neu zu
strukturieren. Sie verfügen über die Bereitschaft und Fähigkeit, an
der strategischen Ausrichtung der Abteilung mit dem Ziel einer
modernen, effizienten und bürgerinnen- und bürgerorientierten
Verwaltung mitzuwirken und diese weiter voranzutreiben. Sie
überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten und verfügen über ein
ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie
Personalführungs- und Managementkompetenz. Sie besitzen ein hohes
Maß an sozialer Kompetenz, überdurchschnittliche Entscheidungsfreude
und Durchsetzungsvermögen sowie Stressresilienz. Wir bieten Flexible
Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
Erstattung von Umzugskosten Vielfältige Fortbildungs- und
Personalentwicklungsmöglichkeiten Förderung der Gesundheit mit
Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) DeutschlandJobTicket mit
Arbeitgeberzuschuss Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für
Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen
Differenz zum früheren Grundgehalt Möglichkeit einer späteren
Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Weitere
Benefits unter www.karriere.bva.bund.de/Benefits Kontakt Ihr
zukünftiger Arbeitsort Bundesverwaltungsamt, Standort Strausberg,
Prötzeler Chaussee 25, 15344 Strausberg oder Bundesverwaltungsamt,
Standort Berlin, DGZ-Ring 12, 13086 Berlin oder Bundesverwaltungsamt,
Standort Köln, Eupener Straße 125, 50933 Köln Kontakt
Organisatorische Fragen: Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988
karriere@bva.bund.de https://t1p.de/BVA-FAQ Fachliche Fragen: Robert
Greszki ☏ 0151 599 122 67 Robert.Greszki@bva.bund.de